Attache commercial (H/F)

PROMAN PRESTATIONS; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Ordinateur et téléphone

RTT

Mutuelle

Comité d'entreprise

Résumé du poste

PROMAN PRESTATIONS recherche un Consultant Recrutement et Commercial pour accompagner notre agence de Nice. Sous la responsabilité de l'agence, vous développez le portefeuille clients, identifiez les besoins RH et présentez les solutions Proman tout en négociant les conditions.

Vous assurez le recrutement et le placement des intérim et recrutements, en rédigeant les annonces, diffusant et proactivant le vivier de candidats, et en proposant des candidatures adaptées.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 et 2 ans d'expérience en recrutement ou services aux entreprises.
• Bonne connaissance du tissu économique local et métiers techniques.

Responsabilités

• Développement commercial: construire et fidéliser un portefeuille clients et prospects à Nice.
• Recrutement: analyser les besoins, sourcer et proposer des candidats adaptés.
• Suivi et proposition de services RH Proman auprès des décideurs.

Connaissances

Développement relation client

Prospection et développement client

Techniques commerciales

Techniques de prospection

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Le poste :PROMAN est le réseau d'agences du groupe PROMAN , 4 ème acteur sur le marché français , dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre de cadre du développement de notre agence de Nice , nous recherchons un Consultant Recrutement et Commercial. Ce que sera votre métier : Sous les directives et l accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes principaux : Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et Grands Groupes présents sur l'agglomération de Nice. Après une prise rendez-vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites, vous présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés les solutions RH Proman ainsi que votre offre de services. Vous négociez les conditions commerciales de votre futur partenariat gagnant/gagnant. Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusqu'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, vous analysez les besoins, rédigez et diffusez des annonces d'offres d'emploi, menez des actions de sourcing et tenez à jour votre vivier de candidats disponibles dans une démarche de proactivité, rédigez des synthèses de candidatures et réalisez des actions de propositions proactives.Profil recherché :Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les tâches de recrutement, de sourcing et de placement de candidat. Vous êtes rompu à la prospection et au développement commercial, vous faites preuve de pugnacité commerciale et de rigueur. Vous vous épanouissez dans les activités et relations humaines et commerciales à fortes valeurs ajoutées et conseils. A l'aise avec le téléphone et les principaux outils informatiques, vous savez dénicher les bonnes informations sur Internet ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels. Titulaire d'une formation de niveau bac+2 à bac+5, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans le secteur du recrutement ou dans une société de services aux entreprises (agence d'intérim, cabinet de recrutement, société d'assistance technique, formation, location .). Vous avez la connaissance du tissu économique local et des métiers techniques dans domaines porteurs. Nos avantages : Salaire fixe 25/28K€ selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 9€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entrepriseTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire