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Attache commercial (H/F)

PROMAN BTP

Manosque

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence d'emploi spécialisée BTP cherche un Attaché Commercial H/F pour rejoindre son équipe de Manosque. Ce rôle inclut la prospection commerciale, la fidélisation des clients existants, et le recrutement. Le candidat idéal a une expérience en B to B, et des compétences en communication sont essentielles. La rémunération est compétitive avec un salaire brut entre 13,18 € et 13,19 € de l'heure. Des horaires de travail de 37 heures par semaine. Un véhicule de service sera fourni.

Prestations

Véhicule de service
Formation sur-mesure

Qualifications

  • Minimum Bac+2 avec une première expérience réussie dans la relation B to B.
  • Une expérience dans le recrutement et dans le secteur de l'intérim est un atout.
  • Reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Prospection commerciale pour développer le portefeuille clients.
  • Fidélisation des clients existants.
  • Recrutement des collaborateurs intérimaires.
  • Aide à la gestion quotidienne de l'agence.
  • Exécution de diverses tâches administratives.

Connaissances

Expérience dans la relation B to B
Connaissance du secteur du recrutement
Compétences en communication
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques de gestion

Formation

Bac+2 ou équivalent
Description du poste

Actualisé le 02 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le poste :Votre agence d'emploi PROMAN Manosque BTP recrute un Attaché Commercial H/F dans le cadre d'un contrat en CDI.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous avez pour principales missions :

  • La prospection commerciale pour développer le portefeuille clients.
  • La fidélisation des clients existants.
  • Le recrutement des collaborateurs intérimaires.
  • L'aide à la gestion quotidienne de l'agence.
  • L'exécution de diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'agence.

Poste à pourvoir immédiatement. Une appétence dans le domaine du BTP est obligatoire pour occuper ce poste.

Compétences requises :
  • Expérience dans la relation B to B.
  • Connaissance du secteur du recrutement.
  • Compétences en communication, tant orale qu'écrite.
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
  • Rigueur et sens du service client.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion.
Qualités professionnelles :
  • Excellente capacité d'adaptation.
  • Sens de l'écoute et empathie.
  • Proactivité et esprit d'initiative.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Motivation à apprendre et à se former.

Description du profil candidat recherché :Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau d'études minimum Bac+2 ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la relation B to B. Une expérience dans l'univers du recrutement et un passage dans le secteur de l'intérim seraient des atouts appréciés. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du service client seront des éléments clés de votre réussite au sein de PROMAN. Une formation sur-mesure sera proposée pour accompagner votre performance.

Rémunération selon profil et expérience. Votre salaire sera décomposé d'une partie fixe et d'une part variable.

Horaires : 37 heures semaines du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Poste en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficierez d'un véhicule de service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI

Salaire :
  • Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 13.19 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience :
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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