Attaché Commercial GMS H/F

Talentsdici; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentsdici recherche un Attaché commercial pour représenter une marque incontournable du monde du jouet et développer notre présence en magasin.

Vous consacrerez 70% de votre temps à la mise en avant des produits et à la théâtralisation, et 30% au développement du chiffre d'affaires du secteur, avec un reporting régulier. Secteurs couverts: 33, 24, 19, 17, 16, 87.

Qualifications

• Sens du terrain et esprit commerçant requis.
• Excellent relationnel et goût pour la représentation d'une marque.

Responsabilités

• Mise en avant des produits, massifications TG et implantations en lignes centrales.
• Gestion des stocks et contrôle des linéaires pour éviter les ruptures.
• Encadrement des merchandisers lors des montages difficiles.
• Développement du chiffre d'affaires du secteur et prise de commandes.
• Relai des promotions et reporting à chaque visite avec relevés concurrentiels.

Connaissances

Sens du terrain

Excellent relationnel

Description du poste

Tu as le sens du terrain, un excellent relationnel et l'envie de représenter une marque incontournable du monde du jouet ? Nous recherchons notre prochain(e) Attaché(e) commercial pour développer notre présence en magasin et booster la visibilité de notre client.

Secteur : 33, 24, 19, 17, 16, 87

Vos missions principales sont les suivantes :

Vous consacrez 70% de votre temps à la mise en avant et théâtralisation des produits de notre client :

• Mettre en place les massifications en TG et allées centrales;
• Réaliser les implantations et des mises en avant;
• Garantir la bonne gestion des stocks pour éviter toute rupture;
• Faire des relevés et contrôler la conformité des linéaires et toute remontée d'information commerciale ou opérationnelle;
• Encadrer des équipes de merchandiseurs mise à disposition sur les montages difficiles.

Vous consacrez 30% de votre temps à développer le chiffre d'affaires de votre secteur, en travaillant les points suivants :

• Assurer le bon relationnel avec le personnel des points de vente confiés;
• Valider budgets d'engagement annuels;
• Prendre les commandes en conséquence;
• Relayer les opérations promotionnelles, les mises en avant;
• Faire respecter les emplacements négociés;
• Saisir toutes les opportunités commerciale pour favoriser des mises en avant additionnelles;
• Réaliser un reporting à chaque visite et remonter les informations concurrentes, stratégiques (prise de photo, données chiffrées).