Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

GM Transformation; Calais; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino RH recrute pour son agence de Calais, un professionnel dédié au développement commercial et au recrutement dans le secteur Médical et Médico-social. Le candidat sera responsable de cibler les décideurs, de déployer des accords-cadres et de fidéliser la clientèle. Les missions incluent le sourcing de profils, le recrutement et le suivi des candidats. Ce poste requiert expérience dans le secteur et compétences en gestion de la clientèle. Poste situé en Hauts-de-France, offres d'une permanence téléphonique 7j/7.

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial dans le secteur du Médical/Médico-social.
• Compétences en recrutement et en gestion de la clientèle.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs à contacter.
• Déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale.
• Tenir des rendez-vous commerciaux, y compris le phoning et les visites.
• Rédiger et diffuser des annonces pour le recrutement.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Sourcing

Gestion de la clientèle

Description du poste

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Calais et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité de la Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé.

Missions commerciales

• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi en CRM

Recherche et délégation de profils

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
• Mise à jour et suivi base de données candidats
• Présentation et vente des profils au client

Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24.