ATTACHÉ COMMERCIAL

Barbotteau; Baie-Mahault; Remote; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes sur objectifs

13e mois

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Titres-restaurant

Complémentaire santé prise en charge à

Job summary

Attaché(e) Commercial Gaz chez Barbotteau basé en Guadeloupe coordonne les visites chez les distributeurs et les prospections auprès des professionnels. Il développe les ventes des bouteilles et du gaz en citerne, suit les stocks et assure la sécurité Urémiée des opérations commerciales.

Le poste implique des déplacements quotidiens, des négociations et la mise en place de partenariats, avec primes et avantages liés au poste.

Qualifications

• Formation de niveau bac à bac+2 en commerce ou techniques de commercialisation.
• Première expérience commerciale appréciée, débutants acceptés.

Responsibilities

• Visiter les points de vente partenaires et entretenir la relation commerciale pour développer les ventes.
• Identifier de nouveaux revendeurs et présenter les produits, négocier les partenariats et contrats.
• Prospecter les professionnels pour les gaz en citerne et préparer les offres commerciales.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Relation client

Planification des tournées

Education

Bac à Bac+2 en commerce

Job description

Salaire : Entre 1 900, € et 1 900, € BRUT

Filiale du Groupe BARBOTTEAU, SODEXGAZ recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) Gaz pour accompagner son réseau de revendeurs et développer les ventes auprès des professionnels.

Vous appréciez le commerce de terrain, les échanges avec des interlocuteurs variés et le suivi de projets concrets ? Ce poste associe relation client, prospection et conseil sur deux marchés : les bouteilles de gaz et le gaz en citerne.

Vos journées alternent entre visites des points de vente, rendez-vous de prospection, analyse des besoins et préparation des propositions commerciales.

Poste et mission :

Rattaché(e) au Directeur, vous :

Accompagnez les revendeurs

• . Visitez régulièrement les points de vente partenaires : stations-services, commerces de proximité et enseignes de bricolage.
• . Entretenez la relation commerciale et mettez en place des actions pour développer les ventes.
• . Veillez à la visibilité des produits dans les points de vente.
• . Contrôlez les stocks mis à disposition et le respect des consignes de sécurité liées au stockage.

Développez le réseau de distribution

• . Identifiez les secteurs où implanter de nouveaux points de vente.
• . Prospectez de nouveaux revendeurs et présentez les produits.
• . Négociez les conditions de partenariat et conclure les contrats.

Développez les ventes de gaz en citerne

• . Prospecter les professionnels et analyser leurs besoins énergétiques.
• . Étudier la faisabilité technique des projets.
• . Préparer et présenter les offres commerciales.
• . Relancer les prospects, négocier et conclure les contrats d'approvisionnement.

Profil recherché :

Vous avez une formation de niveau bac à bac +2 en commerce ou en techniques de commercialisation.

Une première expérience commerciale serait appréciée. Les candidatures de débutants sont également étudiées.

Vous savez écouter, comprendre un besoin et présenter une offre adaptée. Vous appréciez la prospection et êtes à l'aise pour négocier et relancer vos interlocuteurs.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez préparer vos tournées et assurer le suivi de plusieurs dossiers.

Vous avez un intérêt pour les produits techniques et la volonté d'acquérir les connaissances liées au gaz, à ses usages et aux règles de sécurité.

Le permis B est obligatoire en raison des déplacements quotidiens auprès des clients.

Primes sur objectifs et prime de 13e mois.

Véhicule de fonction et téléphone portable.

Titres-restaurant.

Complémentaire santé prise en charge à 100 %.

Dans notre univers, où les femmes et les hommes sont au cœur de la réussite de nos filiales, il est primordial de poursuivre le développement de nos collaborateurs en interne, mais aussi d’accueillir de nouveaux talents. Le recrutement externe est un apport nécessaire au dynamisme du Groupe. C’est pourquoi il est un pilier stratégique de la politique Ressources Humaines de BTB.

Le Groupe BTB a l’ambition d’attirer, de recruter et de développer les meilleurs profils quel que soit leur niveau d’expérience. En offrant à chacun des opportunités de carrière multiples, la diversité de notre écosystème représente un attrait certain pour les candidats. Grâce à une démarche exemplaire d’approche de candidats et de recrutement, le Groupe est perçu comme un employeur de choix. Le groupe considère que la diversité est une source de richesse. Ainsi, il s’engage dans ses recrutements à n’opérer aucune discrimination relative à l’âge, au genre, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.