ATSEM (H/F)

MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE; Roissy-en-Brie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Roissy-en-Brie recherche un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour travailler en étroite collaboration avec le personnel enseignant et contribuer au développement des enfants. Le poste exige un CAP en petite enfance, une expérience similaire et de solides compétences en hygiène et sécurité. La rémunération est de 1968 euros mensuels sur 12 mois, avec des primes et des indemnités de transport.

Prestations

Mutuelle

Formation continue

Qualifications

• Bonne connaissance des principes de sécurité et des règles d'hygiène pour les enfants de moins de 6 ans.
• Expérience antérieure dans un poste similaire.
• Compétences en animation et soutien éducatif nécessaires.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant dans l'accueil et l'animation des enfants.
• Participer à la préparation des supports pédagogiques.
• Assurer l'hygiène et la propreté des locaux.

Connaissances

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Accueillir des enfants

Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Formation

CAP AEPE (petite enfance)

Description du poste

Overview

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ATSEM Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles. Cadre d'emploi : ATSEM / Adjoint technique (C). Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels. La Direction de l'Enfance, de l'Education et de l'Intendance recherche un Agent spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour compléter ses équipes. Vous êtes de nature patiente, vous aimez travailler auprès des enfants et participer aux différents projets éducatifs, ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS

• Dans le respect strict de la charte d'ATSEM, l'agent assiste le personnel enseignant dans l'accueil (périscolaire), l'animation et l'hygiène des enfants pendant le temps scolaire. Il anime les temps d'activités périscolaires (dont la pause méridienne). Il est garant de l'hygiène et de la propreté du matériel et des locaux des écoles maternelles.
• Aide et accompagnement dans les activités quotidiennes: participe à la préparation des supports pédagogiques et aux activités sous la responsabilité de l'enseignant. Prépare les dortoirs et accompagne les enfants sur le temps de sieste.
• Accueil des enfants en temps périscolaire: assure l'accueil et l'encadrement des enfants mais également la liaison avec les enseignants et les animateurs.
• Apprentissage de l'autonomie: identifie les besoins des enfants et les aide dans les activités courantes (repas, hygiène).
• Aménagement et entretien des locaux et du matériel: assure la propreté des locaux pendant la période scolaire (poussière, vitre, balayage, approvisionnement des consommables) et hors période scolaire (grand nettoyage).

Profil

VOTRE PROFIL: Vous avez une expérience similaire et donc des connaissances sur le développement de l'enfant, les principes de sécurité (entretien, jeux, psychologie de l'enfant) et vous maitrisez les règles d'hygiène spécifiques aux enfants de moins de 6 ans. Exigé : CAP AEPE (petite enfance).

Les spécificités du poste

• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD).
• Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail).
• À la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.
• Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Type de contrat: CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail: 37H25/semaine Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 1968.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

• Expérience: 1 An(s). Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• CAP accompagnant éducatif petite enfance Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Cette compétence est indispensable
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Normes d'hygiène et de propreté
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 450 collaborateurs.

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