ATSEM (H/F)

MAIRIE; Pamiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) accompagnateur(trice) pour les enfants dans plusieurs écoles. Le poste est à temps complet avec un CDD de 6 mois renouvelable. Le candidat doit avoir un CAP AEPE ou équivalent et une expérience d'au moins 6 mois dans la petite enfance. Le salaire brut est de 1806 euros par mois, avec des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'accueil d'enfants et connaissance de ce public requises.
• Sens de l'écoute, travail en équipe et autonomie.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Assister les enseignants dans les activités pédagogiques.
• Accueillir et accompagner les enfants durant la journée.
• Participer à la sécurité des enfants dans les locaux.

Connaissances

Accompagnement au développement de l’enfant

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

CAP AEPE ou équivalent

Description du poste

Missions

• Assister les enseignants dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et d’éveil.
• Accueillir les enfants et les accompagner tout au long de la journée (habillage, repas, sieste, hygiène).
• Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants dans les locaux et les espaces extérieurs.
• Assurer l'entretien et la désinfection du matériel, des jeux et des locaux.
• Participer aux temps d’animation selon les besoins du service (ALAE, pause méridienne, activités extrascolaires).
• Contribuer au développement de l’autonomie de l’enfant.
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement et au bien manger.

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet (35 h).
• CDD de 6 mois renouvelable.
• Horaires variables annualisés.
• Pas de secteur fixe (affectation sur plusieurs écoles de la ville en fonction des besoins).

Profil

• Expérience d'accueil des enfants et/ou connaissance de ce public.
• Sens de l'écoute et du travail en équipe.
• Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Sens du service public, de la discrétion et de la responsabilité.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles affirmées.

Diplômes souhaités

• CAP AEPE ou équivalent.
• Expérience en école maternelle ou dans la petite enfance appréciée.
• Permis de conduite B (mobilité sur les différentes écoles).

Conditions de recrutement

• Poste uniquement accessible aux contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations d’action sociale via l'ASSEM.
• 1 poste à temps complet (35 h/hebdo).
• Participation à la mutuelle, chèques restaurant.
• Prise de poste souhaitée janvier 2026.

Contact relatif au poste

Directrice Enfance Jeunesse Education ou directrice adjointe

Tél : [phone]

Email : [e-mail] ou [e-mail]

Modalités de candidature

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Tout document à la discrétion du candidat
• Date limite de dépôt de candidature : 5 décembre 2025

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Profil souhaité

• Expérience de 6 mois indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou équivalent indispensable.

Expérience

• 6 Mois : Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance : CAP AEPE ou équivalent - Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner au développement, à l’autonomie et à l’éveil de l’enfant de plus de 3 ans.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.