ATR- Internship 2027 - Automatic Generator of Aircraft Performance Database

Airbus; Blagnac; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Job summary

ATR recrute un stagiaire en apprentissage à Blagnac pour rejoindre une équipe de développement et contribuer à un générateur automatique de base de données de performance avion.

Profil recherché : étudiant en ingénierie informatique et/ou aéronautique, maîtrise du français et de l’anglais, fortes compétences relationnelles et d’écoute ; le stage débutera en janvier 2027 pour 6 mois. La procédure de recrutement comprend analyse du CV et entretien technique.

Qualifications

• Poursuivre un diplôme d'ingénieur en informatique et/ou en génie aéronautique.
• Bonnes compétences interpersonnelles et d'écoute pour comprendre les besoins des utilisateurs.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Développer un générateur automatique de base de données de performance avion.

Skills

Interpersonal skills

Listening skills

French language

English language

Education

Engineering degree in Computer Science

Engineering degree in Aeronautical engineering

Job description

Job Description

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac! En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

What we will do together: Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Votre mission pendant ce stage sera de développer un générateur automatique de base de données de performance avion. This internship is for you if:

• You are pursuing an engineering degree in Computer Science and/or in aeronautical engineering
• You have strong interpersonal and listening skills, enabling you to understand the needs of future users.
• You are proficient in both French and English.

Calendar: Starting date: from January 2027. Duration: 6 months.

How does the recruitment process work? The recruitment process takes place in two stages after receiving your application: Analysis of your CV, Technical interview with Manager. The last step of the process: the manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type: Apprenticeship

Experience Level: Student

Job Family: Sub-system development

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.