Assitant(e) de Gestion RH et Finance (H/F)

France Travail; Canéjan; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Transports en commun à 50%

Tarifs préférentiels sur nos produits/

Réductions tarifaires

Résumé du poste

France Travail recherche un Chargé(e) de Gestion RH et Finance pour soutenir le siège et le réseau, en CDI. Vous serez en charge de la facturation, du suivi comptable et de l'administration du personnel, avec une double compétence RH et comptable.

Le profil attendu est Bac+2/3 à Bac+5 et 2 à 4 ans d'expérience; maîtrise d'Excel, connaissance de Sage souhaitée; rigueur et autonomie indispensables.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire (PME, réseau ou cabinet).
• Double compétence en comptabilité/facturation et en administration RH.
• Maîtrise des mécanismes de facturation et de comptabilité générale et bases du droit du travail.

Responsabilités

• Gestion Financière & Facturation : établissement, émission et suivi de la facturation; saisie des pièces comptables; rapprochements bancaires; relance clients; préparation des éléments financiers pour le cabinet partenaire.
• Administration du Personnel & Ressources Humaines : suivi administratif des salariés (embauche à sortie: DPAE, contrats, visites médicales, mutuelle); collecte et transmission des éléments variables de paie; suivi du temps, congés et formations; accueil des nouveaux arrivants et climat social.

Connaissances

Excel

Comptabilité

Facturation

Droit du travail

Gestion du personnel

Formation

Bac+2/3 à Bac+5 en Gestion PME/PMI, Comptabilité, RH ou École de commerce

Outils

SAGE

Description du poste

Offre n° 7152072 Assitant(e) de Gestion RH et Finance (H/F)

À propos de nousRéseau dynamique et en développement, nous accompagnons nos succursales et nos franchisés au quotidien. Pour soutenir notre croissance et structurer les opérations du siège, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH et Finance (H/F) en CDI.Vos missionsRattaché(e) directement à la Responsable Administrative, Comptable et RH, vous occupez un poste polyvalent, stratégique et opérationnel au cœur de l'entreprise.1. Gestion Financière & Facturation* Établissement, émission et suivi de la facturation (réseau, succursales, prestations).* Saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires et suivi des encaissements.* Relance clients et suivi des règlements.* Préparation des éléments financiers pour le cabinet d'expertise comptable partenaire.2. Administration du Personnel & Ressources Humaines* Suivi administratif complet des salariés (de l'embauche à la sortie : DPAE, contrats, visites médicales, mutuelle).* Collecte, préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet social.* Suivi des temps de présence, des congés, des absences et des dossiers de formation.* Accueil administratif des nouveaux arrivants et participation au climat social.Profil recherché* Formation : Bac+2/3 à Bac+5 en Gestion PME/PMI, Comptabilité, RH ou École de commerce.* Expérience : 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire (PME, réseau ou cabinet), avec une vraie double compétence en comptabilité/facturation et en administration RH.* Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes de facturation/comptabilité générale et des bases du droit du travail / gestion du personnel. Maîtrise d'Excel, logiciel SAGE serait un plus.* Savoir-être : Grande rigueur, discrétion absolue, organisation et autonomie. Vous aimez la diversité des missions et faire preuve de réactivité au quotidien.

Ce que nous proposent

• * Un environnement de travail à taille humaine, stimulant et en constante évolution.
• * Avantages exclusifs : Tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos gammes de produits et sur nos prestations de soins.
• * Mutuelle d'entreprise, prise en charge transports en commun à 50%
• Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
• * Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable