Assistante Sociale – Temps partiel, aides et mobilité

Icl Lorraine

Nancy

Hybride

EUR 26 000 - 34 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration et compagnonn]
Aides transport 80%
Forfait mobilités durables
Régime de prévoyance favorable
Régime de complémentaire santé

Résumé du poste

ICL Lorraine recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et préserver leur autonomie et vie sociale. Vous travaillerez en synergie avec les équipes médicales, médico-sociales et financières, et aiderez à organiser les retours à domicile.

Le poste est proposé à 60% (50% temps plein + 10% sur une période d’au moins un an) avec une annualisation du temps de travail et des avantages dédiés au personnel.

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d’assistant de service social.
  • Expérience professionnelle souhaitée dans ces activités.
  • Bon relationnel et goût pour la communication.
  • Capacité d’écoute.
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe.

Responsabilités

  • Évaluer les difficultés sociales et les répercussions des traitements sur la vie quotidienne.
  • Conseiller, orienter et soutenir les malades et leurs familles.
  • Aider les patients dans leurs démarches et informer sur leurs droits.
  • Mettre en œuvre les aides existantes pour adapter le projet de vie.
  • Organiser efficacement les retours à domicile et faciliter le quotidien du malade.
  • Collaborer avec l’équipe médicale pour orienter le patient en cas de sortie.

Connaissances

Bon relationnel
Capacité d’écoute
Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d’assistant de service social

Description du poste

ICL Lorraine recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et préserver leur autonomie et vie sociale. Vous travaillerez en synergie avec les équipes médicales, médico-sociales et financières, et aiderez à organiser les retours à domicile.

Le poste est proposé à 60% (50% temps plein + 10% sur une période d’au moins un an) avec une annualisation du temps de travail et des avantages dédiés au personnel.

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