Assistante sociale - MDS de Montereau H/F

Département de Seine-et-Marne; Montereau-Fault-Yonne; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recherche un assistant de service social placé sous l’autorité du chef de service social afin de contribuer aux missions définies par la loi et par le schéma départemental du service social.

Au pôle accueil, il accueille, informe, effectue un diagnostic et oriente si besoin la personne ou la famille; au pôle accompagnement, il soutient l’insertion et contribue aux évaluations des situations à risque ainsi qu’à des actions collectives et à la formation des

Responsibilities

• Au pôle accueil : accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille.
• évaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée.
• contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger.
• assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
• assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA
• conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives

Job description

L'assistant de service social, placé sous l'autorité du chef de service social, contribue aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant socio-éducatif peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.

Au pôle accueil :

• accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille,
• évaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée,
• contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger,
• assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
• assurer l'élaboration et le suivi du premier contrat RSA,
• conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives ;

Au pôle accompagnement :

• accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention,
• contribuer aux évaluations des situations à risque,
• conduire des actions collectives
• contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés.