Assistante Maternelle (H/F)

MAIRIE de Saran; Saran; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Saran recherche un(e) employé(e) qualifié(e) pour accompagner des enfants dans un environnement familial. Le rôle consiste à assurer leur éveil, leurs repas et leurs soins tout en maintenant une communication efficace avec les parents. Les candidats doivent posséder au minimum un CAP ou un BEP en petite enfance et savoir gérer des situations d'urgence. Un contrat à durée déterminée de 12 mois est proposé.

Prestations

Rémunération au 13ème mois

Comité des Œuvres Sociales

Participation à des mutuelles et prévoyances

Qualifications

• Être disponible auprès des enfants.
• Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, et les soins des enfants.
• Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence.

Responsabilités

• Accompagner la séparation parents/enfant.
• Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants.
• Communiquer avec les parents et analyser les besoins.

Connaissances

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort et de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Missions

• Accompagner la séparation parents/enfant
• Savoir se rendre disponible auprès des enfants
• Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
• Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
• Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
• Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
• Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
• Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
• Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates

Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Durée du travail: 36H15/semaine, Travail en journée

Salaire: Rémunération au nombre de contrats + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisée

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – Cette competence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

ARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.