Assistante formation en alternance/stage (H/F)

Salti; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de présence

Participation et intéressement

Tickets Restaurant 60%

Mutuelle familiale

Formations régulières

Évènements internes

Résumé du poste

SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) assistant(e) formation en alternance ou en stage pour son agence de Marcq-en-Baroeul. Vous contribuerez à la gestion et au suivi des actions de formation des collaborateurs et participerez aux sujets administratifs liés au développement des compétences et à l’intégration des salariés.

Attaché(e) au service des Ressources Humaines, vous aurez pour missions la collecte des besoins, l’organisation des

Qualifications

• Préparez une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou de l’administration RH.
• Expérience en Ressources Humaines ou gestion de la formation souhaitée, mais pas indispensable.
• Organisation et rigueur sont essentielles pour suivre plusieurs dossiers.
• Bon relationnel et autonomie seront des atouts pour intégrer les collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer et suivre les actions de formation des collaborateurs et les aspects administratifs liés au développement des compétences.
• Organiser les formations: recherche d’organismes, devis, inscriptions, planification et suivi administratif.
• Suivre les formations obligatoires, habilitations et CACES; traiter les documents liés aux absences médicales.
• Mettre à jour les données RH dans le SIRH et réaliser des extractions et tableaux de suivi.

Connaissances

Organisé

Rigoureux

A l’aise avec outils informatiques

Bon relationnel

Autonome

Curieux

Dynamique

Gestion multi-dossiers

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH / formation / administration RH

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) assistant(e) formation en alternance/stage pour son agence de Marcq-en-Baroeul.

Fort d’un réseau de plus de 50 agences dans toute laFrance et d’une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l’ambition de SALTI est d’apporter aux professionnels du BTP et de l’industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.

Avec une histoire riche et plus de70 ans d’existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l’humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.

Description du poste

En tant qu'assistant(e) formation en alternance ou en stage, votre mission principale sera de participer à la gestion et au suivi des actions de formation des collaborateurs tout en contribuant à différents sujets administratifs liés au développement des compétences et à l'intégration des salariés.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos différentes missions seront :

Gestion et suivi de la formation

• Recueillir et suivre les besoins en formation des collaborateurs et des différents services ;
• Participer à l’organisation des formations : recherche d’organismes, demandes de devis, inscriptions, planification et suivi administratif ;
• Assurer le suivi des formations obligatoires, des habilitations et des CACES ;
• Réceptionner et suivre les documents relatifs aux absences de contre-indication, transmis par la médecine du travail ou les collaborateurs ;
• Assurer le suivi de la validation des factures de formation ;
• Participer au suivi des remboursements et aides liés aux formations des alternants

Administration RH et SIRH

• Mettre à jour les informations relatives aux formations et aux collaborateurs dans le SIRH ;
• Réaliser des extractions et tableaux de suivi ;
• Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données RH.

Intégration et accompagnement

• Participer au suivi et à l’intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires ;
• Contribuer aux différentes tâches administratives liées à l’arrivée des nouveaux collaborateurs ;
• Participer ponctuellement aux différents projets du service RH.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou de l’administration RH.

• Organisé(e) et rigoureux(se) ;
• À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ;
• Doté(e) d’un bon relationnel ;
• Autonome, curieux(se) et dynamique ;
• À l’aise avec le suivi administratif et la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.

Une première expérience en Ressources Humaines ou en gestion de la formation serait un plus, mais n’est pas indispensable.

Contrat et avantages

• Type de contrat: Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation / stage, 35 heures par semaine (ouverture du lundi au vendredi)
• Rémunération: Selon les barèmes d'alternance
• Primes de présence
• Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
• Ticket Restaurant avec prise en charge à 60%
• Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
• Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
• Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...

Rejoignez-nous !

SALTI reconnaît tous les talents, s’engage pour l’égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chacun se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant, accompagné dès son arrivée par un parrain ou une marraine.

Cette culture humaine, innovante et performante est aujourd'hui saluée par deux distinctions majeures. Le label Best Managed Companies récompense la solidité du modèle familial et la capacité de l'entreprise à se transformer pour relever les défis de demain. En parallèle, la certification Positive Company 3 étoiles, obtenue notamment suite à une enquête anonyme auprès des collaborateurs, témoigne de sincérité et de la réalité des engagements RSE au quotidien.

Alors, si vous êtes passionné(e) par un rôle clé au cœur de la location, où votre sens du service et votre organisation contribuent à la satisfaction de nos clients, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale, en pleine croissance et résolument tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous !