Assistante d'éducation H/F en lycée professionnel (H/F)

LYCEE PROFESSIONEL PIERRE ET MARIE CURIE; Château-Gontier-sur-Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un lycée professionnel cherche un-e Assistant-e d'Éducation à temps partiel à Château-Gontier. Vous encadrerez les élèves et participerez à la vie scolaire. Le poste requiert un minimum de Bac et une expérience auprès d'adolescents est appréciée. Contrat à durée déterminée de janvier à août 2026 avec possibilité de renouvellement. Salaire horaire de 12,16 Euros.

Qualifications

• Sens du contact et autorité bienveillante nécessaires.
• Capacité à travailler en équipe.
• Expérience auprès d'adolescents appréciée.

Responsabilités

• Encadrer les élèves et accompagner leur éducation.
• Participer au fonctionnement de la vie scolaire.
• Effectuer des tâches administratives en lien avec les missions.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Offre n° 200WRMV Assistante d'éducation H/F en lycée professionnel (H/F)

Nous recherchons un-e Assistant-e d'Éducation (AED) à temps partiel, pour renforcer l'équipe de vie scolaire.

Lieu : Château-Gontier
Contrat : Temps partiel, CDD de Janvier à Août 2026, renouvellement possible pour l'année scolaire 2026/2027

Missions : encadrement des élèves, accompagnement éducatif, participation au bon fonctionnement de la vie scolaire, tâches administratives en lien avec les missions, surveillance à l'internat.

Profil recherché : sens du contact, autorité bienveillante, rigueur, capacité à travailler en équipe. Bac minimum. Expérience auprès d'adolescents appréciée.

Candidature (CV + lettre de motivation) : [e-mail]. Salaire à titre indicatif - Selon profil et expérience.

Contrat

Type de contrat : CDD – 9 mois
Durée du travail : Temps partiel – 18H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.16 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel