Assistante / Assistant communication

Musiques Actuelles Grand Est

Beauvais

Sur place

EUR 11 160 - 15 624

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

33 jours de congés ouvrés

Mutuelle prise en charge 50%

Abonnement transport 50%

Ordinateur portable et téléphone

Prime annuelle

CSE inter et CSE national

Résumé du poste

ASCA, centre culturel basé à Beauvais (60), recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance ou CDD à temps partiel pour soutenir ses actions numériques et événementielles. Le poste implique l’animation des réseaux sociaux, la gestion du site et le renforcement de la visibilité des activités culturelles et cinématographiques.

Vous travaillerez avec la responsable de communication et serez intégré(e) à une équipe de 12 personnes.

Qualifications

Maîtrise des réseaux sociaux et de la création de contenus
Compétences en montage vidéo et en graphisme
Intérêt marqué pour le secteur culturel, les musiques actuelles et le cinéma

Responsabilités

Animation des réseaux sociaux (calendrier éditorial, contenus, rédaction, communauté, campagnes sponsorisées)
Renforcement de la présence sur internet (site web, référencement, mailing)
Valorisation visuelle des activités (banque d’images, captation évènements)
Relation avec les publics (stands, supports, accueil)
Évolution possible vers le développement de partenariats et stratégie de communication

Connaissances

Réseaux sociaux

Montage vidéo

Création graphique

Formation

Master ou Bac+2

Outils

Canva

Adobe Suite

Description du poste

Depuis plus de 45 ans, l’ASCA (Association Culturelle Argentine) est un centre culturel pluridisciplinaire engagé, implanté au cœur d’un quartier populaire de Beauvais (60). L’ASCA développe un projet favorisant la découverte où se croisent création, diffusion et accompagnement autour de deux pôles majeurs :

La musique, avec une salle labellisée SMAC
Le cinéma, classé « art et essai »

L’ASCA vit un moment unique de son histoire. Hors de ses murs le temps de la rénovation de son bâtiment (chantier 2027-2029), c’est une opportunité rare :

D’expérimenter sans les murs
D’aller à la rencontre des publics
D’inventer les pratiques qui habiteront le futur bâtiment rénové
De participer à une transformation écologique et sociale de la culture
De repenser notre façon de communiquer

missions

En collaboration avec l’équipe, vous participerez activement à la mise en valeur de nos actions :

Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Tiktok, Linkedin) : calendrier éditorial, création de contenus, rédaction, interaction avec la communauté, campagnes sponsorisées, suivi statistiques…
Renforcement de notre présence sur internet : mise à jour du site web, optimisation du référencement, mailing…
Valorisation visuelle de nos activités (gestion banque d’images, captation sur les évènements, …)
Relation avec les publics : tenue de stands, distribution de supports, accueil du public, présence sur les évènements …
Ce poste est évolutif : selon vos appétences, vous pourrez contribuer au développement de partenariats, à la stratégie de communication, à la création graphique …

L’équipe et l’environnement de travail

Vous travaillerez en lien direct avec la responsable de communication
Équipe de 12 personnes en dynamique collective et décloisonnement
Collaboration avec des porteurs de projets médiation, des partenaires, des artistes, des bénévoles et des habitants

Profil recherché

Niveau Master ou Bac + 2 avec forte autonomie
Esprit d’initiative
Maîtrise des réseaux sociaux
Compétences en montage vidéo
La maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe ou autres) serait un plus
Intérêt marqué pour le secteur culturel, les musiques actuelles et le cinéma
Le permis B est souhaitable, sans être indispensable

Conditions

Engagement : Contrat d’apprentissage en alternance (1 ou 2 ans) ou CDD à temps partiel (80%)
Territoire : Beauvais et son agglomération
Rythme : Présence ponctuelle en soirée et week-end, une installation sur notre territoire serait préférée

Avantages qui comptent

Temps de travail annualisé
33 jours de congés ouvrés (soit 8 jours de plus)
Possibilité de choisir la mutuelle de groupe avec une prise en charge à 50% par l’employeur
Accession au CSE inter + au CSE nationale (FNAS dès 3 mois de présence)
Prise en charge d’un abonnement au transport en commun (logement-lieu de travail) à hauteur de 50 %
Prime annuelle (avec pour conditions : être présent au 31/12 et proratisation du temps de travail)
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable pendant les temps de travail
Possibilité de prendre son repas sur place

Pour candidater

Envoyez votre candidature avant le 23 août 2026 par e-mail, en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Pour mieux faire connaissance et découvrir votre créativité, nous vous proposons également un petit défi. Répondez aux 2 questions suivantes, au format de votre choix (texte, audio ou vidéo – 2 minutes maximum par réponse) :

Pourquoi avez-vous envie de rejoindre cette aventure ?
Imaginez une action de communication destinée à faire connaître notre nouvel atelier « Ciné-Club » auprès des 15-25 ans. Voici le concept :

Le Ciné-club rassemble des jeunes autour d’une même envie : découvrir le cinéma, échanger et imaginer des projets qui leur ressemblent. Réaliser un film, organiser un événement, visiter un plateau de tournage, rencontrer des professionnels… toutes les idées ont leur place !
Gratuit, le Club se retrouvera environ une fois par mois, dans un format flexible adapté aux disponibilités des participant·es.

Dans le cadre d’un contrat en alternance, afin de nous permettre d’étudier votre candidature dans les meilleures conditions, merci de préciser également :