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Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un Assistant(e) technique pour l'alimentation en eau potable, intégré à la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions. Vous contribuerez à la mise en œuvre des programmes et à l'accompagnement des services AEP sur le territoire.
Profil recherché: Bac+2/3 en gestion de l'eau, connaissance des textes et outils informatiques, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Contrat de projet/CDD de 2 ans.
Dans le cadre du dispositif "contrat de projet", le Conseil Départemental de la Creuse recherche sa/son Assistant(e) technique pour l'alimentation en eau potable pour exercer au sein de la Direction des Ressources Naturelles et des Transitions.
MissionsMise en œuvre du programme annuel d'animation AEP sur un secteur géographique d'intervention,Accompagnement à l'exploitation courante des services d'AEP au bénéfice des UGE,Appui à la mise en œuvre des textes réglementaires en matière d'eau potableAppui à la conduite de projets et à la gestion de situations problématiques,Appui à la structuration de la maîtrise d'ouvrage,Contribution au développement de l'observatoire des données sur l'eau pour le volet eau potable,Animation et participation à des réunions et visites diverses,Veilles prospectives, .
Informations et sensibilisations des maîtres d'ouvrage pour les procédures de protection des captages (PPC) en amont de la procédure de DUP,Planifications, coordinations et suivis des études techniques préalables au rapport de l'hydrogéologue agréé,
Visites terrain,Suivis de la préparation des dossiers administratifs de DUP,Facilitateur dans les échanges entre acteurs locaux concernés pour la protection des ressources,Assistance technique aux maîtres d'ouvrages dans la mise en œuvre des prescriptions définies par les DUP (travaux, suivi agronomique etc.)
Autonomie dans l'organisation de ses activités dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité et en concertation avec le responsable de la mission,Force de proposition et d'aide à la décision dans son domaine d'intervention,
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
Expériences souhaitées dans le domaine de l'eau potableConnaissances des politiques publiques et de la réglementation en matière de gestion de l'eau
Connaissances en matière de fonctionnement des institutions locales
Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques, QGIS, Office365..),Sens du travail en équipe et en transversalRigueur, organisation, capacité rédactionnelleBonnes qualités relationnelles et expression orale
Bac + 2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion de l'eau ou équivalent
Dispositif du contrat de projet (emploi non permanent) / CDD de 2 ansRémunération équivalente, suivant le profil et l'expérience du candidat, aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux, agents de maîtrise territoriaux ou adjoints techniques territoriaux
Expérience: 12 Mois