Assistant Technique en Amélioration Continue H/F

Crit; Noyal-Pontivy; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT Ploërmel recrute pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un(e) Assistant(e) technique en amélioration continue H/F pour une mission de 6 mois à temps plein en CDD. L’objectif est d’améliorer la performance d’un atelier et de contribuer aux actions correctives sur le terrain.

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous serez en atelier quotidiennement, suivrez les indicateurs, et animerez des groupes de travail tout en proposant des améliorations concrètes pour optimiser les

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 dans l’agroalimentaire, la gestion de production, la qualité ou domaine équivalent.
• Première expérience en environnement industriel appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la performance et analyser les indicateurs.
• Identifier les écarts, analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Présence quotidienne en atelier pour comprendre les problématiques opérationnelles.
• Assurer le suivi et la relance des projets et plans d’actions jusqu’à résolution.
• Préparer, organiser et animer des groupes de travail.
• Être force de proposition pour améliorer les performances.

Connaissances

Analyse de données

Indicateurs de performance

Suivi et reporting

Gestion de groupe de travail

Formation

Bac+2 à Bac+3 en agroalimentaire/gestion de production/qualité

Outils

Excel

Description du poste

CRIT Ploërmel recrute pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) technique en amélioration continue H/F pour une mission de 6 mois à temps plein, en CDDVous souhaitez intégrer un environnement industriel et participer concrètement à l'amélioration de la performance d'un atelier ? Rejoignez une équipe où votre présence sur le terrain sera au coeur de vos missions !

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous aurez notamment pour missions :

• Assurer le suivi de la performance et analyser les différents indicateurs
• Identifier les écarts, analyser leurs causes et contribuer à la mise en place d'actions correctives
• Être présent(e) quotidiennement en atelier afin d'accompagner les responsables et de comprendre les problématiques opérationnelles
• Assurer le suivi et la relance des projets et plans d'actions jusqu'à leur résolution
• Préparer, organiser et animer des groupes de travail
• Être force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue des performances

CDD - 6 moisTemps pleinHoraires de journéeTravail du lundi au vendrediRémunération à partir de 2 115 EUR brut mensuelsPoste à pourvoir dès que possibleMission dans le cadre d'un remplacement partiel

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de :

• l'agroalimentaire
• la gestion de production
• la qualité
• la performance industrielle
• ou dans un domaine équivalent

Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel serait appréciée.

Vous êtes particulièrement à l'aise avec :

• l'analyse de données et d'indicateurs
• les outils informatiques et les tableaux de suivi
• Excel, niveau expert

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et force de proposition.

Les profils juniors sont également les bienvenus ! Nous étudierons notamment les candidatures de jeunes diplômé(e)s Ingénieur(e)s Agroalimentaire, ayant réalisé leur alternance dans un environnement industriel et disposant d'une première expérience significative dans ce domaine.