Responsabilités principales
- Gestion des commandes export : traiter de la proforma à la livraison finale.
- Coordination logistique : organiser les transports internationaux et collaborer avec transporteurs et transitaires.
- Gestion documentaire : préparer tous les documents nécessaires (douaniers, sanitaires, licences d'exportation, etc.).
- Relation client : être l'interlocuteur principal des clients étrangers et suivre leurs commandes avec réactivité et professionnalisme.
- Amélioration continue : participer à l'optimisation des processus logistiques.
Compétences techniques
- Maîtrise des réglementations douanières et des procédures d'export.
- Expertise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique).
- Bilingue anglais.
Qualités personnelles
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Excellent relationnel et adaptabilité.
Profil souhaité
Assistant(e) export, CDI, 38 heures par semaine, salaire horaire brut de 11,95 EUR.
Expérience
- 1 an – cette expérience est indispensable.
Compétences complémentaires
- Elaborer, adapter une proposition commerciale – compétence indispensable.
- Garantir des transactions commerciales internationales – compétence indispensable.
- Négocier des conditions commerciales – compétence indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
Crit, 3 à 5 salariés.