Assistant Store Manager – Pop-Up Leadership & Sales

PVH Corporation; Douains; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Calvin Klein recherche un Assistant Store Manager pour piloter une boutique dans le cadre d’un projet pop-up d’une durée de 2 ans, idéalement prêt à commencer en août et à contribuer à l’ouverture et au développement du concept.

Vous travaillerez aux côtés du Store Manager pour coacher les talents, dynamiser les ventes et maintenir un environnement performant. En son absence, vous guiderez l’équipe et assureriez le bon fonctionnement du point de vente.

Qualifications

• 3+ années d’expérience en gestion de magasin de détail.
• Disponibilité flexible pour s’adapter aux besoins du magasin.
• Bonne communication qui inspire et fédère les équipes.
• Capacité à coacher les pairs et les nouveaux employés.
• Gestion des priorités pendant les périodes d’affluence.
• Fiabilité du suivi des engagements et des délais.
• Modélisation des comportements de la marque au quotidien.

Responsibilities

• Welcomes customers and coaches the team in real time.
• Builds product and promotion knowledge to highlight value.
• Partners with Store Manager to uphold service and brand standards.
• Maintains a customer-first mindset and tracks in-store trends.
• Leads merchandising and uses sales insights for floor decisions.
• Ensures policies, inventory controls and loss prevention.
• Creates schedules aligned with business needs.
• Supports planning and shares customer insights.
• Recruits and onboards talent; supports succession and performance.
• Motivates and recognizes the team to drive growth.
• Models professionalism and pride in the brand.
• Fosters inclusion, collaboration, and continuous learning.
• Promotes company initiatives and a culture of improvement.

Skills

Retail management

Flexible availability

Strong communication

Coaching

Prioritization under pressure

Follow-through

Brand values adherence

Job description

Calvin Klein recherche un Assistant Store Manager pour piloter une boutique dans le cadre d’un projet pop-up d’une durée de 2 ans, idéalement prêt à commencer en août et à contribuer à l’ouverture et au développement du concept.

Vous travaillerez aux côtés du Store Manager pour coacher les talents, dynamiser les ventes et maintenir un environnement performant. En son absence, vous guiderez l’équipe et assureriez le bon fonctionnement du point de vente.