Assistant Store Manager (m/f/d*) - Tommy Hilfiger - Lille - CDI 35h

PVH Corp.; Lille; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

PVH Corp. recherche un Assistant Store Manager pour diriger l’équipe en magasin et soutenir le Store Manager afin d’atteindre des objectifs commerciaux tout en garantissant un service client d’exception.

Vous contribuerez à la formation, au coaching et à la motivation de l’équipe, dans une environnante axée sur la performance et les standards de la marque. Le rôle requiert 3+ années d’expérience en gestion de magasin de détail, une disponibilité flexible et une forte aptitude à communiquer et

Qualifications

• 3+ années d’expérience en gestion de magasin de détail.

Responsibilities

• Conduire le magasin vers le succès avec l’équipe et optimiser le service client.
• Coacher les talents et assurer des résultats quotidiens.
• Intervenir en l’absence du Store Manager pour diriger l’équipe et maintenir le fonctionnement du magasin.

Skills

Leadership d'équipe

Coaching

Communication

Gestion de magasin

Job description

Prenez part à une histoire emblématique. TOMMY HILFIGER est le lieu où créativité, ambition et style moderne se rencontrent pour façonner l'avenir. Apportez vos idées, osez voir grand et rejoignez une marque internationale portée par l'énergie et l'innovation. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière, influencer la culture et laisser votre empreinte, Tommy est l'endroit idéal. Découvrez l'univers de TOMMY HILFIGER ici : YouTube, Instagram, TikTok.YouTubeInstagramTikTok

What You’ll Do

As an Assistant Store Manager, you’ll help lead the store to success by supporting a team that delivers standout service and results every day. Working closely with the Store Manager, you’ll play a key role in coaching talent, driving sales and creating a positive, high-performing environment. When the Store Manager is away, you’ll confidently step in to guide the team and keep the store running smoothly.

Consumer Engagement

Welcomes customers and supports the team with real-time coaching. Builds strong product and promotion knowledge to highlight value and drive loyalty. Partners with the Store Manager to uphold service and brand standards. Maintains a customer-first mindset and stays aware of market and in-store trends.

Operational Excellence

Leads merchandising execution and uses sales insights to guide floor decisions. Ensures policies, inventory controls, and loss prevention practices are followed. Creates schedules aligned with business needs and supports expense and inventory oversight. Contributes to planning and shares customer insights and opportunities.

People and Culture

Recruits and onboards talent; supports succession planning and performance decisions. Motivates, coaches, and recognizes the team to drive results and growth. Models professionalism, respect, and pride in the brand. Fosters inclusion, collaboration, and continuous learning. Supports company initiatives and promotes a culture of improvement.

What You’ll Bring

3+ years of retail store management experience. Flexible availability to support varying business needs. Strong communication that builds trust with teams. Ability to coach peers and newer staff members. Skilled at managing priorities during busy periods. Reliable follow through on commitments and deadlines. Consistently models brand behaviors for the team.

undefined Soyez reconnu(e) à votre juste valeur. Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constitue notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers. Prenez part à cette aventure PVH Europe et nos marques, TOMMY HILFIGER et CALVIN KLEIN, s'engagent à créer une communauté de collaborateurs inclusive et diverse, animée par un fort sentiment d'appartenance. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité nous enrichissent et sommes fiers de travailler avec les meilleurs talents, quels que soient leur parcours ou leur origine. Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle. We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and Tommy Hilfiger into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector.