Assistant Store Manager H/F

Skechers; Villeneuve-Loubet; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Skechers à Villeneuve-Loubet recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin pour accompagner la performance du point de vente et veiller à la satisfaction client. Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’une équipe engagée tout en maintenant un environnement où chaque interaction est positive.

Le poste nécessite une expérience de 2 à 3 ans en management retail, une orientation résultats, et une bonne maîtrise de l'anglais et du français. CDI 35H à pourvoir mi-septembre.

Qualifications

• Leadership et compétences relationnelles.
• Ancien poste de management dans le secteur retail.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Responsabilités

• Accompagner le Responsable de Magasin dans le pilotage de la performance.
• Soutenir la supervision des opérations quotidiennes du magasin.
• Contribuer à l’analyse de la performance par l'interprétation des KPI.
• Participer au recrutement et formation des collaborateurs.
• Assurer les responsabilités managériales en l'absence du Responsable.

Connaissances

Leadership et compétences relationnelles

Capacité à communiquer clairement

Capacité d’adaptation

Énergie positive et sens du relationnel

Maîtrise de l'anglais (B1 à B2)

Orientation résultats

Formation

Expérience de 2 à 3 ans dans un poste de management

Description du poste

About The Role

En tant que Responsable Adjoint(e) de Magasin chez Skechers, vous accompagnez le/la Responsable de Magasin dans le pilotage de la performance du point de vente, la satisfaction client et le développement d’une culture d’équipe positive et engageante. Vous contribuez au développement d’une équipe performante, veillez à l’excellence opérationnelle du magasin et participez à la mise en œuvre des stratégies commerciales favorisant l’atteinte des objectifs. Grâce à votre leadership, votre sens de l’accompagnement et votre implication sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans le maintien d’un environnement où collaborateurs et clients bénéficient de la meilleure expérience possible.

CDI 35H à pourvoir mi-septembre

CDI 35H à pourvoir mi-septembre

What You Will Do

• Créer une culture centrée sur le client afin d’offrir une expérience d’achat mémorable et de fidéliser durablement la clientèle.
• Soutenir la supervision de l’ensemble des systèmes et opérations du magasin : gestion des opérations quotidiennes, procédures d’ouverture et de fermeture, gestion des stocks et prévention de la démarque inconnue.
• Contribuer à l’analyse de la performance globale du magasin en interprétant les KPI et en soutenant la mise en œuvre de plans d’action générant des résultats mesurables.
• Participer au recrutement, à la formation et à la fidélisation des collaborateurs du magasin.
• Soutenir la planification des équipes et l’organisation des effectifs.
• Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits.
• Assurer les responsabilités managériales en l’absence du/de la Responsable de Magasin.

What We Need From You

• Leadership et compétences relationnelles.
• Capacité à communiquer de manière claire et à fixer des attentes précises.
• Capacité d’adaptation.
• Énergie positive, sens du relationnel et passion pour la création d’expériences engageantes, tant pour les clients que pour les collaborateurs.

Requirements

• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste de management au sein d’un environnement retail.
• Orientation résultats, et sensibilité aux enjeux commerciaux.
• Soldes compétences en communication (orale, écrite et interpersonnelle).
• Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1 à B2) ainsi que du français.
• Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles.
• Une expérience dans les secteurs de la chaussure, de la mode ou du lifestyle est un plus.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.