Assistant socio-éducatif polyvalent - action locale

Fonction Publique Territoriale

Chartres-de-Bretagne

On-site

EUR 26,000 - 32,000

Full time

7 days ago
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Prime SEGUR
Forfait mobilité durable
Chèques déjeuner

Job summary

Centre Départemental d'Action Sociale de Chartres de Bretagne recherche un Assistant socio-éducatif polyvalent pour accompagner les usagers et développer l’autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

RESPONSABLE DE l’accompagnement social, vous assurerez l’évaluation des besoins, le lien avec les droits et les partenaires locaux, et participerez activement à la prévention et à la protection des enfants et des majeurs vulnérables.

Qualifications

  • Diplôme d'État obligatoire: DE ASS (uniquement).
  • Inscription au fichier RPPS obligatoire.
  • Permis B obligatoire.

Responsibilities

  • Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l’usager.
  • Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes et en mobilisant les ressources de l’environnement.
  • Assurer des missions de protection de l’enfance et contribuer à la protection des majeurs vulnérables.
  • Participer à des actions collectives et de développement social local.
  • Participer aux commissions d’aide à la décision ou d’évaluation du CDAS.
  • Contribuer au recueil des données d’activité et au développement social local.
  • Participer à la vie institutionnelle et à l’accueil de stagiaires.

Skills

Action sociale
Protection de l'enfance
Déontologie
Insertion sociale

Education

DE ASS
RPPS inscription
Permis B

Tools

IodasWeb

Job description

Centre Départemental d'Action Sociale de Chartres de Bretagne recherche un Assistant socio-éducatif polyvalent pour accompagner les usagers et développer l’autonomie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

RESPONSABLE DE l’accompagnement social, vous assurerez l’évaluation des besoins, le lien avec les droits et les partenaires locaux, et participerez activement à la prévention et à la protection des enfants et des majeurs vulnérables.

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