Assistant Socio-Educatif (H/F)

Centre Hospitalier Eure-Seine; Évreux; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Eure-Seine situé à Évreux recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein du pôle gériatrie. Vous contribuerez à sécuriser le parcours des patients et résidents en intervenant sur les plans social, sanitaire et administratif.

Vous évaluerez les situations sociales, accompagnerez les patients et leurs familles, et assurerez une coordination avec les équipes médicales et les partenaires externes pour favoriser le maintien à domicile et une prise en charge adaptée.

Qualifications

• Évaluer les situations sociales et organiser les actions d’insertion et d’autonomisation.
• Informer, conseiller et orienter patients et familles dans les domaines social, administratif et médico-social.
• Coopérer avec les familles, équipes médicales et partenaires extérieurs.
• Participer à des réunions pluridisciplinaires et assurer la continuité du parcours.

Responsabilités

• Évaluer les situations sociales et familiales et mettre en place les actions d’insertion et d’autonomisation.
• Accompagner le patient et sa famille dans les démarches sociales et médico-sociales.
• Prévenir les ruptures de prise en charge et sécuriser le parcours de vie et de soins.
• Repérer les situations de vulnérabilité et coordonner les actions avec les professionnels.
• Participer à l’ouverture des droits sociaux et à l’orientation vers les aides adaptées.

Connaissances

Évaluation sociale

Accompagnement social

Gestion administrative

Coordination médico-sociale

Accompagnement des familles

Relation avec partenaires extérieurs

Description du poste

Cette offre expire le 31/12/2026

Description du poste

L’assistant (e) socio-éducatif du pôle gérontologie contribue à l’amélioration des conditions de séjour des patients et des résidents afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels ou partenaires extérieurs.

L’intervention de l’assistant (e) de service social s’inscrit dans le projet thérapeutique du patient.

Il est le référent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier.

Les missions de l’assistant (e) de service social au sein du pôle gériatrie

L’assistant (e) de service social accompagne le patient/résident et son entourage dans les dimensions sociales, administratives et médico-sociales. Il contribue à sécuriser le parcours de vie et de soins, prévenir les ruptures de prise en charge et favoriser l’adaptation des réponses aux besoins liés au vieillissement, à la perte d’autonomie et aux troubles cognitifs.

Missions générales : Evaluation des situations sociales, familiales et mise en place des actions d’insertion et d’autonomisation

Missions spécifiques sur le Court Séjour Gériatrique (CSG)

• Réaliser une évaluation sociale et anticiper sur les besoins à la sortie
• Evaluer les conditions de retour à domicile et les capacités de soutien de l’entourage
• Accompagner le patient et sa famille à la mise en place ou au renforcement des aides nécessaires : aides à domicile, soins, téléassistance, portage de repas, accompagnement médico-social.
• Accompagner les demandes d’aides financières et administratives (APA, caisse de retraite, prestations sociales)
• Organiser les orientations adaptées en lien avec le patient, sa famille et l’équipe soignante : retour à domicile sécurisé, hébergement temporaire, résidence autonomie ou EHPAD
• Prévenir les réhospitalisations liées aux difficultés sociales ou organisationnelles

Missions spécifiques sur les consultations mémoire

• Evaluer l’environnement social, familial et les conditions de maintien à domicile
• Identifier les besoins d’accompagnement liés aux troubles cognitifs
• Informer les patients et les aidants sur les dispositifs existants
• Orienter vers les ressources adaptées : aides à domicile, accueils de jour, plateforme de répit, association d’aidants
• Anticiper l’évolution de la situation et préparer les adaptations nécessaires du parcours en lien avec le patient et ses aidants
• Prévenir les réhospitalisations liées aux difficultés sociales ou organisationnelles

Missions Spécifiques Sur Les EHPAD/ L’USLD

• Accueillir, informer, évaluer et accompagner le résident et sa famille dans l’ouverture des droits sociaux
• Repérer les situations de vulnérabilité, de rupture familiale ou de maltraitance et contribuer à la mise en place des mesures adaptées
• Accompagner les situations complexes nécessitant une coordination médico-sociale renforcée
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la continuité du parcours de la personne âgée
• Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (services sociaux, organismes de protection des personnes âgées vulnérables, établissements médico-sociaux et acteurs du territoire)
• Accompagner les démarches liées aux changements de situation, aux projets d’orientation et aux projets de vie majeurs
• Participer à l’accompagnement administratif des situations de fin de vie

Missions spécifiques sur l’Unité d’Hébergement renforcé (UHR)

• Evaluer la situation sociale des personnes présentant des troubles neurocognitifs avec troubles du comportement
• Accompagner le patient et son entourage vers un projet de vie plus adapté (EHPAD, UVP…)

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Eure-Seine regroupe les deux sites hospitaliers d’Évreux et de Vernon et les Établissements d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes Saint-Michel (Evreux) et Auguste Ridou (Vernon).

Avec 919 lits et places installés, dont 614 en MCO (Médecine - Chirurgie - Obstétrique), cet établissement public de santé bi-site constitue le troisième pôle hospitalier de la Région, après le CHU de Rouen et le Groupe Hospitalier du Havre.

Il dispose de l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales, obstétricales et est siège du SAMU 27. Son plateau technique (scanner et IRM au sein de chaque hôpital) est étoffé et en constante évolution. Il travaille en étroite coopération avec le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Rouen, les hôpitaux de la Région, les cliniques du département et des départements limitrophes, les médecins de ville et libéraux.