ASSISTANT SOCIAL ITINÉRANT (F/H)

Union Deux-sèvres; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département français recherche un assistant social pour intervenir sur l'ensemble du territoire. Vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner les personnes en difficulté, notamment lors des remplacements de professionnels. Diplôme d'État requis, avec une expérience en action sociale appréciée. Le poste est en CDD d'un an, temps complet, avec des horaires flexibles et des déplacements fréquents. Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail].

Prestations

23 jours de congés

23 RTT

Rémunération statutaire

Qualifications

• Connaissance des dispositifs de l'action sociale.
• Maîtrise des techniques d'entretien.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public en difficulté.
• Accompagner les familles pour l'accès aux droits sociaux.
• Intervenir en renfort auprès des professionnels sociaux.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité d'écoute

Connaissance des dispositifs sociaux

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d’État d'assistant de service social

Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Overview

par voie contractuelle pour une durée d’un an. Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux.

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Le Département s'engage auprès de ses 370 000 habitants pour plus de proximité : haut débit pour tous, réussite éducative, attractivité, tourisme et soutien au développement équilibré des territoires.

Le Département innove sur son territoire et dans ses services : budget participatif de 2 millions d’euros, circuits courts pour la restauration, territoire d'expérimentation pour le service public de l'insertion, qualité de vie au travail et projet d'administration participatif.

Responsibilities

Affecté au sein de la direction enfance et famille, au service action sociale généraliste (ASG) et sous la responsabilité du chef de service, l’assistant social itinérant intervient sur l’ensemble du département, en priorité sur les remplacements de plus d’un mois des agents dont la maladie n’a pas pu être anticipée, pour assurer la tenue des rendez-vous permettant la continuité de l’accueil et de la réponse à apporter au public. Ses interventions sont limitées au temps de remplacement ou de renfort défini par le chef de service. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef de bureau du territoire où il exerce ses fonctions.

Vous aurez pour missions:

Interventions prioritaires lors des remplacements (absence de l’agent titulaire)

• Accueillir, être à l'écoute du public en difficulté, informer et orienter
• Participer à la prévention et protection de l'enfance
• Accompagner la famille pour l'accès aux droits fondamentaux et aux droits sociaux
• Protection de l’adulte vulnérable
• Aider et accompagner à l'insertion des bénéficiaires du RSA
• Collaborer à la prise en compte des situations sensibles (préventions des expulsions) et répondre aux affaires signalées

Interventions en renfort sur les fonctions d’assistant social/référent accueil

• Assurer l’accueil des personnes sur rendez-vous ou dans l’urgence dans le cadre des interventions ponctuelles
• Intervenir en renfort ou en remplacement (de courte durée, moins d’un mois) des professionnels chargés des accompagnements sociaux
• Pouvoir intervenir en complémentarité avec un travailleur social de l’équipe pour des situations nécessitant une évaluation complexe. Cette intervention en binôme doit faire l’objet d’une appréciation technique avec le chef de bureau ASG du territoire
• Effectuer ses interventions en lien étroit avec le chef de bureau, les assistants sociaux chargés des accompagnements et les secrétaires chargées de l’accueil sur l’antenne médico-sociale

Titulaire d'un Diplôme d’État d'assistant de service social ou de Diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez l'ensemble des dispositifs de l'action sociale, les dispositifs d'insertion et de formation, les fondements du système familial, les approches de dysfonctionnements familiaux, les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.

Conditions liées au poste

• CDD d’un an à temps complet (39 heures par semaine) ouvrant droit à 23 jours de congés et 23 RTT avec possibilité de prolongation
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Placée à distance sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service, mais en résidence administrative sur une antenne médico-sociale
• Grande disponibilité et adaptabilité pour intervenir rapidement sur l’ensemble du département en fonction des besoins du service
• Accueil et accompagnement du public en difficulté
• Déplacements sur le territoire dont visites à domicile: permis de conduire indispensable
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
• Rendre compte de son activité (statistiques)

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : [e-mail]

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Christine BOISSINOT – Chef du service action sociale généraliste au 05 49 06 63 27 ou [e-mail]

Liens utiles

Service Emplois et Compétences - Bureau recrutement et prospectives