Assistant social (H/F)

DIEM LE CHEVALON APF FRANCE HANDICAP; Voreppe; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le DIEM Le Chevalon, structure Iséroise, recrute un Assistant Social en CDI à temps partiel (28 heures/semaine) pour accompagner des jeunes handicapés et leurs familles. Le poste implique l’élaboration de projets d’accompagnement, l’orientation vers les droits et partenaires, et la médiation sociale au sein d’une équipe pluri-disciplinaire.

Le profil recherché est un Diplôme d'État d'Assistant Social, avec une connaissance du réseau handicap et une aptitude à coordonner les démarches, à suivre

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant Social exigé.
• Bonne connaissance du milieu du handicap.
• ETP : 0,80, détails à vérifier dans le dossier du candidat.

Responsabilités

• Analyser la situation de la personne et identifier les démarches adaptées.
• Définir un projet d'accompagnement social et le suivre.
• Informer sur les procédures, droits et aider à constituer les dossiers administratifs.
• Accompagner dans l'insertion sociale (logement, emploi, budget).
• Assurer médiation et régulation sociale au sein de l'équipe et des partenaires.

Connaissances

Capacités relationnelles

Capacité rédactionnelle

Sens de l'organisation

Autonomie

Informatique

Formation

Diplôme d'État d'Assistant Social

Description du poste

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquatsVos missions principales :- Création de la relation et diagnostic- Information et orientation- Accompagnement dans l'insertion sociale- Médiation- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes.Il contribue à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats.Missions essentielles :Sous la responsabilité de l'adjoint de direction des équipes transverses, Vos missions sont plurielles et sont réalisées tant auprès des jeunes accompagnés, des familles, des professionnels du DIEM et des partenairesCréation de la relation et diagnostic- Analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget.) et identifie les démarches adaptées- Définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomieInformation et orientation- Informe la personne et son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aide à constituer les dossiers administratifs- Renseigne la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'oriente le cas échéant vers les organismes / interlocuteursCompétentsAccompagnement dans l'insertion sociale- Monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet individuel de la personne (soins, logement, vacances, emploi.)- Définit un projet d'accompagnement avec la personne et sa famille, établit un plan d'actions et le suit en coordonnant les démarchesMédiation- Assure un rôle de médiation et participe à la régulation sociale et familiale des situations de tension ou de dysfonctionnement- Intervient pour assurer l'intérêt de la personne auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociauxTravail en équipe et participation au dispositif institutionnel- Fait des propositions, apporte un éclairage social et participe à la mise en œuvre de la politique d'action sociale- Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelleProfil recherché- Qualification requise : Diplôme d'Etat d'Assistant Social- Bonne connaissance du milieu handicap (aides et réseau d'acteurs)ETP : 0,80Compétences requises- Capacités relationnelles, d'écoute- Capacité rédactionnelle- Sens de l'organisation et de la planification- Autonomie et prise d'initiative- Compétences en informatique.Modalités de recrutement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• À partir de : 30 000 €

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés