Assistant Social H/F

Groupe Vyv; Pessac; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Comité social d’entreprise

Aide au logement (Mobili Pass et Loca 

Job summary

Groupe Vyv recrute un assistant social en CDD temps plein pour renforcer le service social à Pessac. Date et durée compatibles avec 35 heures hebdomadaires.

Le poste prévoit une reprise de l’ancienneté à 100%, une mutuelle partagée et des avantages liés au transport et au logement. Travail d’équipe au sein d’un groupe solidaire.

Qualifications

• Analyser la situation du patient et les besoins.
• Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et son entourage.
• Conseiller et proposer des démarches d'aide sociale.

Responsibilities

• Analyser la situation du patient et les besoins.
• Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et son entourage.
• Conseiller et proposer des démarches d'aide sociale.

Skills

Analyse sociale

Conseil social

Planification 35h

Education

Diplôme d'État d'Assistante Sociale

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac – établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 - recrute un(e) assistant social en CDD temps plein pour compléter le service social à 3 personnels

• Analyser la situation du patient et les besoins
• Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et son entourage
• Conseiller et proposer des démarches d'aide sociale

Profil recherché

Planning en 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi sans astreinte

Reprise de l’ancienneté à 100%

Participation de l’employeur à la mutuelle

Comité social d’entreprise

Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50%

Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass

Self à tarif avantageux

Parking gratuit

Profil recherché

Planning en 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi sans astreinte

Reprise de l’ancienneté à 100%

Participation de l’employeur à la mutuelle

Comité social d’entreprise

Prise en charge de l’abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50%

Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass

Self à tarif avantageux

Parking gratuit