ASSISTANT SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION IPI/MEDEF; Cluses; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

APIDES, association sous l’égide MEDEF/UIMM Haute-Savoie, recrute une assistante sociale en CDI à 80% (28h/semaine) pour la Vallée de l'Arve. Rémunération 27 000–28 000 € brut/an, tickets restaurant et mutuelle.

Vous accompagnerez les salariés des entreprises clientes, réaliserez des bilans et interviendrez en collaboration avec le service RH et le CSE. Expérience exigée: 24 mois.

Qualifications

• DEASS exigé et indispensable.
• Discrétion et confidentialité essentielles.
• Esprit de collaboration et esprit d'équipe.
• Autonome et adaptable face aux situations et interlocuteurs.

Responsabilités

• Accueillir et soutenir des salariés en difficulté personnelle ou professionnelle.
• Accompagner vers des solutions et améliorer leur situation en tenant compte des ressources locales.
• Proposer des interventions sociales adaptées aux besoins identifiés des entreprises clientes.
• Apporter un appui technique au service RH, managers et CSE.
• Établir et présenter un bilan annuel d'activité à chaque entreprise.
• Assurer le remplacement ponctuel d'une assistante sociale.
• Participer aux réunions et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Rigueur

Précision

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Description du poste

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

Qui sommes-nous ?

Sous l'égide du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) et l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) Haute‑Savoie, APIDES est une association dont le rôle est d'accompagner les entreprises du département sur des thématiques RH et Service social. Notre service social interentreprises est composé d'une équipe de 5 assistantes sociales, réparties sur l'ensemble du département, qui interviennent sous forme de permanences au sein d'une vingtaine d'entreprises du territoire.

Description du poste

Vous serez chargé(e) d'assurer des permanences de service social ou des interventions ponctuelles auprès des salariés des entreprises clientes, en prenant en compte l'environnement de chaque entreprise et son besoin exprimé.

Vos missions principales

• Accueillir, écouter et soutenir individuellement des salariés confrontés à diverses difficultés personnelles (économique, familiale, de logement, de santé, de handicap physique ou psychique) et/ou professionnelles (appui au cours des différentes étapes de la vie professionnelle, maintien dans l'emploi, gestion de fin de carrière).
• Accompagner la personne à la résolution de son problème ou à l'amélioration de sa situation en tenant compte de ses potentialités et des possibilités offertes par la collectivité.
• Proposer aux entreprises, en fonction des besoins identifiés, des interventions sociales d'intérêt collectif ou participer à des actions d'information ou de sensibilisation en lien avec la politique sociale de l'entreprise.
• Apporter un appui technique pour des situations individuelles ou collectives auprès du service RH, des managers, du CSE.
• Réaliser l'interface (dans le respect de sa déontologie) entre le collaborateur et l'entreprise lorsque cela s'avère nécessaire dans l'intérêt des parties prenantes.
• Réaliser et présenter un bilan annuel de son activité auprès de chaque entreprise.
• Assurer le remplacement ponctuel d'une autre assistante sociale ou une intervention ponctuelle à la demande.
• Participer aux réunions et groupes de travail animés par l'assistante sociale coordonnatrice, pour faire remonter les sujets et difficultés rencontrées et contribuer au partage de bonnes pratiques et analyses de situations.
• Alerter sa hiérarchie ou l'assistante sociale coordinatrice en cas de difficultés imposant une remontée d'informations, notamment quant à la mise en œuvre de la prestation.
• Compléter et mettre à jour l'outil informatique de suivi et de reporting pour produire des bilans d'activité dans les conditions définies par APIDES.
• Assurer la veille sociale nécessaire à son action.

A propos de vous

• Vous possédez le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
• La discrétion et la confidentialité sont importantes pour vous.
• Vous êtes courtois et aimez travailler en collaboration avec les autres.
• Vous êtes d'un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu'à vos interlocuteurs.

Conditions

CDI – Temps partiel 80 % (ajustement possible). Horaire indicatif : 9h – 17h30. Statut non‑cadre.

Rémunération : + ou – 28 000 € brut annuel pour 80 %, selon profil et expérience. Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur). Epargne salariale. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Lieu de travail : Vallée de l'Arve / Genevois – Haute‑Savoie.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : Temps partiel – 28 h /semaine.
• Travail en journée.
• Salaire brut : Annuel de 27 000 € à 28 000 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• Déplacements : Fréquents – Zone départementale.

Profil souhaité – Expérience

• 24 mois, expérience indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.