Assistant social (H / F)

APF France handicap; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de service social recherche un(e) assistant(e) social(e) à Brest pour un CDD. Le poste implique d'analyser les situations individuelles, de définir des projets d'accompagnement pour l'autonomie, et d'informer les bénéficiaires sur leurs droits. Travaillant en équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de coordonner les démarches administratives et d'établir des réseaux de partenaires. Ce poste est temporaire et est prévu pour une mission de 9 mois.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour pratiquer comme assistant/e social/e.
• Expérience dans l'accompagnement social souhaitée.
• Compétences en gestion de projets d'accompagnement social.

Responsabilités

• Analyser la situation des personnes et identifier les démarches à entreprendre.
• Définir des projets d'accompagnement social avec les bénéficiaires.
• Informer sur les droits et aider à la constitution de dossiers administratifs.
• Travailler avec des partenaires et réseaux locaux.

Connaissances

Analyse des situations

Coordination des démarches

Connaissances des droits sociaux

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

CDD Assistant social- Temps plein - Brest

Période estimée : du 11 / 12 / au 10 / 08 /

Dans le cadre d'un arrêt de travail puis d'un congé maternité, le Pôle Kerlivet recrute pour le SAVS / SAMSAH du Finistère, un / e assistant / e de service social à partir du site de Brest

Dans une logique de transversalité entre les différents agréments du service, au sein dune équipe pluridisciplinaire, lassistant / e de service social assure les missions suivantes :

• Analyser la situation de la personne concernée, et / ou de ses proches, et identifier les démarches adaptées ;
• Définir avec la personne, et / ou de ses proches, un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie, établir un plan d'actions et le suivre si besoin en coordonnant les démarches ;
• Informer la personne et son entourage sur les procédures, les acteurs, l'accès aux droits et aider à constituer les dossiers administratifs rentrant dans le cadre du projet de la personne (soins, logement, vacances, emploi). Renseigner la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'orienter le cas échéant vers les interlocuteurs compétents ;
• Établir des liens et travaille avec les réseaux de partenaires.