Assistant social (H/F)

Centre Hospitalier Alençon Mamers; Alençon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) recrute un(e) Assistant(e) de service social diplômé(e) du DEASS pour intervenir sur les deux sites du CHICAM et en fonction des besoins des services.

Vous assurerez l’accueil et l’évaluation psychosociale, accompagnerez les patients et leurs families dans les démarches sociales et juridiques, et travaillerez en réseau avec les professionnels médicaux et sociaux.

Qualifications

• Être titulaire du DEASS.
• Respecter les règles déontologiques et le secret professionnel.
• Être capable d’évaluer les situations psychosociales et d’établir un plan d’action.

Responsabilités

• Accueillir l’usager et/ou son entourage et orienter vers les services adaptés.
• Établir le bilan psychosocial et proposer un plan d’action.
• Accompagner dans les démarches sociales et juridiques (sécurité sociale, aides, autonomie).
• Travailler en réseau avec les professionnels médicaux et sociaux et assurer la continuité du service social.
• Contribuer au suivi des situations et à la traçabilité des actes.
• Encadrer les stagiaires en école de service social.

Connaissances

Adaptabilité

Travail en équipe

Service public

Initiatives

Parcours patient

Formation

DEASS

Outils

Outils informatiques

Description du poste

A propos

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Votre mission

Modalités d'exercice

Poste à pouvoir pour novembre 2026.

Lieu : CHICAM, 25 rue de Fresnay, 61000 Alençon et/ou route du Mesle, 72600 Mamers avec interventions sur les services situés géographiquement sur les deux sites en fonction de l’organisation retenue.

Conditions

Du lundi au vendredi / 35 heures hebdomadaires

Missions générales

Accueil, écoute et soutien

Missions permanentes

• Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil jusqu’à son orientation post hospitalisation)
• Protection enfance et majeurs vulnérables
• Maintien d’une veille juridique et sociale

Missions spécifiques

• Accueillir l’usager et/ou son entourage (à leur demande ou celle du service de soins)
• Travailler en partenariat avec le Médecin, le Cadre de Santé du service et l’équipe pluridisciplinaire
• Etablir un bilan psychosocial et proposer un plan d’action
• Accompagner dans les démarches en vue d’obtention ou de rétablissement des droits (sécurité sociale, aide personnalisée à l’autonomie, …)
• Travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (lien ville/hôpital)
• Assurer la continuité du service social lors d’absences de collègues du service
• Assurer la traçabilité du travail social (réaliser le codage des actes aux SSR)
• Accueillir et encadrer les stagiaires en école de service social préparant au DEASS

Le profil idéal

Compétences

Qualification et compétences requises

• Etre titulaire du DEASS
• Respecter les règles déontologiques et éthiques (secret professionnel notamment)

Savoirs

• Maitriser les outils informatiques
• Maitriser des techniques d’entretien
• Transmettre par écrit et oral les informations aux différents professionnels pour le suivi des situations
• Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social et les dispositifs d’accompagnement sociaux et médicaux sociaux (« sinon » savoir rechercher l’information)
• Organiser son travail en tenant compte des priorités

Qualités professionnelles et humaines

• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (patients, familles, professionnels du champ médical, …)
• Avoir le sens du travail en équipe
• Etre sensible à la notion de service public
• Etre force de proposition et capable de prendre des initiatives
• Porter intérêt à la notion du parcours patient