Assistant Social en CDD H/F

Cmpp le Go; Carmaux; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Job summary

CMPPP Le Gô - Antenne Carmaux recherche un(e) assistant social à temps plein pour un remplacement maternité, avec possibilité d’aménagement en temps partiel. Vous accompagnerez les familles et les orienterez vers les ressources adéquates, en respectant la déontologie et les partenaires locaux.

Vous serez chargé(e) d’évaluer les situations, de proposer des plans d’action et d’assurer un suivi des démarches, tout en coordonnant avec les professionnels et les structures partenaires du secteur

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis.
• Expérience ou débutant accepté.
• Capacité à évaluer les besoins et orienter les usagers.
• Bonne écoute, empathie et travail en équipe.

Responsibilities

• Information et orientation des usagers.
• Effectuer diagnostic de la situation de l'usager ou famille dans son environnement.
• Déterminer avec la personne accompagnée les modalités d'intervention.
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches.
• Informer la personne accompagnée sur les procédures et droits.
• Accompagnement social et élaboration d'un plan d'action.
• Rédiger des rapports d'activités et évaluer les effets des actions.
• Médiation et travail avec associations et services publics.

Skills

Information et orientation

Diagnostic de la situation

Plan d'action

Médiation

Conduite de projets

Rédiger des rapports

Analyse des effets

Education

DEASS

Job description

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, le CMPP Le Gô, antenne de Carmaux recherche un assistant social. (H/F). Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au mois de février. Contrat en CDD, à temps plein, avec possibilité d'aménagement en temps partiel (17h30 par semaine).Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge :Information et orientation des usagersEffectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnementDéterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'interventionOrienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulièreInformer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santéAccompagnement socialApporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institutionElaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suiviMédiationParticiper à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnementIntervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publicsConduite de projetsFaire des propositions et participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale associativeApporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décisionMettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociauxImpulser, mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au coeur du partenariatRédiger des rapports d'activitésAnalyser et évaluer les effets de ces actionsProfil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).Autres informations Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.