Offre n° 198HDMP - Assistant social chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours enfance 73 (H/F)
Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'Éducation nationale, et fonctionnellement du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de :
- Évaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires: participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires (évaluations des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces), animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires, assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin.
- Accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins (à titre subsidiaire).
- Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation; rapporter les travaux de l'Équipe Pluridisciplinaire d'Évaluation (EPE) devant la CDAPH.
- Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH: traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE); accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE; s'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE.
- Transversalité et liaison avec les partenaires pour rendre disponible l'information relative au domaine du handicap dans la MDPH; participation à l'élaboration et à l'animation des informations collectives; être une ressource pour les partenaires (secteur, CMP, ESMS) dans le domaine de l'enfance.
- Relations externes au service: au sein du Conseil Départemental (Direction enfance/jeunesse/famille, Direction PA/PHT, autres directions/services si besoin); au sein de la DSDEN (Service école inclusive, enseignants référents, personnel du service médico-social en faveur des élèves, DSDEN); auprès des partenaires (CNSA, CAF, etc.), des ESMS, des usagers et des parents d'élèves; tout interlocuteur en tant que de besoin.
Type de contrat : CDD – 11 mois
Durée du travail : 39 heures/semaine, travail en journée
Salaire : Salaire brut mensuel de 2007,72 euros sur 12 mois
Déplacements : Ponctuels, zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 an d'expérience indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DEASS (formation indispensable)
- Français (langue indispensable)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
250 à 499 salariés
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Pour en savoir plus sur la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale en Savoie : https://www1.ac-grenoble.fr/article/presentation-de-la-dsden-de-la-haute-savoie-121994
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