Assistant Social CDI — Accompagnement & Droits Patients

Hopital Européen Marseille; Marseille; Sur place; EUR 26 100 - 31 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

CSE avec bons plans

Crèche d’entreprise

Restaurant d’entreprise

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

L'Hôpital Européen Marseille recherche un(e) assistant(e) social(e) H/F en CDI à temps plein. Le poste consiste à intégrer le service social, accueillant et orientant les patients sur leurs droits sociaux.

Vous serez chargé(e) d'évaluer les situations sociales et de mettre en place des dispositifs d'aide adaptés. Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée et le DEASS est requis.

Nous offrons une rémunération à partir de 29 KE, ainsi que divers avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d’entreprise et une crèche à proximité.

Qualifications

• Première expérience professionnelle en milieu hospitalier, médico-social ou social appréciée.
• Connaissances des dispositifs d’action sociale et accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.
• Rigueur dans la gestion des dossiers et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les patients sur leurs droits sociaux et administratifs.
• Évaluer la situation sociale des patients hospitalisés.
• Accompagner les patients dans l’ouverture de leurs droits.

Connaissances

Analytique

Capacité à travailler en équipe

Conduite d'entretiens d'accompagnement social

Gestion autonome des dossiers

Formation

Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)

Description du poste

L'Hôpital Européen Marseille recherche un(e) assistant(e) social(e) H/F en CDI à temps plein. Le poste consiste à intégrer le service social, accueillant et orientant les patients sur leurs droits sociaux.

Vous serez chargé(e) d'évaluer les situations sociales et de mettre en place des dispositifs d'aide adaptés. Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée et le DEASS est requis.

Nous offrons une rémunération à partir de 29 KE, ainsi que divers avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d’entreprise et une crèche à proximité.