Assistant social / Assistante sociale au travail

Carriere Sante; Île-de-France; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Avantages internes

Job summary

Carriere Sante recherche un Assistant social du travail (H/F) en CDI à temps plein pour intervenir au sein de la direction des Ressources Humaines en Île-de-France. Vous accompagnerez les salariés dans leurs difficultés personnelles et sociales, en coordination avec les managers et les partenaires sociaux.

Vous réaliserez des évaluations sociales, mettrez en place des plans d’aide personnalisés et assurerez le suivi des situations.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
• Expérience en entreprise ou service social du travail appréciée.
• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de médiation.
• Sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel.

Responsibilities

• Accueillir, écouter et accompagner les salariés dans leurs problématiques sociales, familiales, financières ou liées au logement.
• Réaliser des évaluations sociales et proposer des solutions adaptées.
• Mettre en place des plans d’aide personnalisés et assurer le suivi.
• Accompagner les salariés en situation de fragilité : maladie, handicap, endettement, violences, isolement, mobilité.
• Participer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et conseiller sur les dispositifs sociaux.

Skills

Écoute active

Analyse

Médiation

Education

DEASS

Job description

Assistant social / Assistante sociale au travail

Dpt / Région : Île de France, 91, 92, 75, 93, 77, 94, 78, 95

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Annonce – Assistant social / Assistante sociale du travail H/F

Assistant social du travail / Assistante sociale du travail CDI – Temps plein Lieu : À préciser selon l’établissement Prise de poste : Dès que possible

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés confrontés à des difficultés personnelles, professionnelles ou sociales, afin de favoriser leur bien?être, leur maintien dans l’emploi et la qualité de vie au travail.

Vous intervenez en véritable acteur(trice) de prévention, en lien avec les managers, la médecine du travail et les partenaires sociaux.

Vos principales responsabilités

Accueillir, écouter et accompagner les salariés dans leurs problématiques sociales, familiales, financières, administratives ou liées au logement

Réaliser des évaluations sociales et proposer des solutions adaptées

Mettre en place des plans d’aide personnalisés et assurer le suivi des situations

Accompagner les salariés en situation de fragilité : maladie, handicap, endettement, violences, isolement, mobilité, etc.

Participer aux actions de prévention des risques psychosociaux (RPS)

Conseiller l’entreprise sur les dispositifs sociaux, les aides mobilisables et les démarches administratives

Travailler en lien étroit avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les services internes

Contribuer à la politique QVCT et aux actions de maintien dans l’emploi

Profil recherché

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire

Expérience en entreprise, en service social du travail ou en accompagnement social apprécié

Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de médiation

Sens de la confidentialité, de l’éthique et du respect du secret professionnel

Capacité à travailler en réseau et à gérer des situations complexes

Autonomie, organisation et sens du service

Ce que nous offrons

Environnement bienveillant et engagé dans la qualité de vie au travail

Missions variées et à fort impact humain

Possibilités de formation continue

Rémunération selon expérience + avantages internes