Assistant Service Social H/F

Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire; Bergerac; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier VAUCLAIRE recrute un assistant de service social en CDD de 6 mois, à temps plein, à Bergerac. Poste évolutif sur CDI possible, avec déplacements vers les centres de détention de Neuvic et Mauzac et liaison avec SPIP.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et soutenez les patients en difficulté, afin d’assurer la continuité des soins et l’accès aux droits. Permis B souhaité et horaires 7h50 du lundi au vendredi.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé.
• Autonomie, neutralité bienveillante et forte capacité d'adaptation, travail en milieu fermé et déplacements professionnels.
• Connaissance du milieu pénitentiaire ou du secteur de la santé mentale appréciée.

Responsibilities

• Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers) pour accompagner des patients souffrant de troubles psychiatriques majeurs.
• Agir à l intersection du sanitaire, du pénitentiaire et du médico-social.
• Organiser le retour à la vie civile et assurer la continuité des soins psychiatriques.
• Permettre l'accès aux droits fondamentaux (santé, CPAM/CARSAT/MDPH, logement, CHRS, pensions de famille).
• Agir sur la précarité sociale pour stabiliser la santé mentale et prévenir la récidive.
• Coordination avec SPIP, CPIP, magistrats et réseau spécialisé (addictologie/CEID).

Skills

Analyse de la situation familiale

Caractéristiques socio-culturelles

Autonomie

Neutralité bienveillante

Capacité d'adaptation

Confidentialité des échanges

Travail en milieu fermé

Médiation sociale

Collaboration multidisciplinaire

Accompagnement insertion pro

Accompagnement personnes en difficulté

Relation de confiance

Évaluation des besoins sociaux

Orientation vers les services

Dossier d'aide sociale

Gestion des droits et devoirs

Interagir avec organismes externes

Suivi social

Rédaction de rapports sociaux

Accompagner et soutenir l'autonomie

Accueil et rassurer les personnes

Éthique et déontologie

Connaissance du milieu pénitentiaire

Education

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Job description

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un assistant ou une assistante de service social , en CDD, temps plein pour 6 mois ( possible évolution vers CDI)CHAMP D'INTERVENTION:CMPJ de Bergerac + déplacements aux Centres de détention de Neuvic et MauzacMISSIONSMISSIONSAu coeur d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers), vous accompagnez des patients souffrant de troubles psychiatriques majeurs et placés sous main de justice. Votre rôle est d'agir à l'intersection du sanitaire, du pénitentiaire et du médico-social. Organiser le retour à la vie civile pour garantir la continuité des soins psychiatriques. Permettre l'accès aux droits fondamentaux, santé, ressources CPAM/CARSAT/MDPH, logement adapté, CHRS, pensions de famille). Agir concrètement sur la précarité sociale pour stabiliser la santé mentale des patients afin de prévenir de la récidive. Coordination partenariale avec le SPIP, les CPIP, les magistrats et le réseau spécialisé (addictologie/CEID).Compétences requisesDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigéAutonomie, neutralité bienveillante et forte capacité d'adaptation (travail en milieu fermé et déplacements professionnels).Une connaissance du milieu pénitentiaire ou du secteur de la santé mentale est un vrai plus.CHAMP D'INTERVENTION:CMPJ de Bergerac + déplacements aux Centres de détention de Neuvic et MauzacLIAISONS HIERARCHIQUES:Sous l'autorité du cadre socio-éducatif- Sous l'autorité du directeur des soinsCADRE HORAIRE DE TRAVAIL et EXIGENCES PARTICULIERES 7h50 du lundi au vendredi- CDD évolution possible en CDI- Horaires modulables en fonction des nécessités de service- Poste à temps pleinTitulaire du permis B en cours de validité indispensable.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Projet social,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de médiation sociale,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Soutenir émotionnellement les individus en difficultéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.