Assistant RH - Recrutement, Onboarding & Reporting

WeRecruit; Lyon; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires en alternance. Vous contribuerez au recrutement et à l'intégration du personnel, à l'administration du personnel et au suivi du plan de développement des compétences, tout en assurant le support logistique des sessions de formation et le reporting RH.

Ce poste exige rigueur, sens de l'organisation et capacité à collaborer avec les équipes

Responsabilités

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires en alternance. Vous contribuerez au recrutement et à l'intégration du personnel, à l'administration du personnel et au suivi du plan de développement des compétences, tout en assurant le support logistique des sessions de formation et le reporting RH.

Ce poste exige rigueur, sens de l'organisation et capacité à collaborer avec les équipes