Assistant RH – Recrutement, Onboarding et Développement

Walter Learning; Gex; Presencial; EUR 13.000 - 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Walter Learning recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner les activités RH d'une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel, tout en participant au suivi des compétences et à l’amélioration continue des processus.

Vous serez formé(e) et intégré(e) au sein de notre équipe RH, avec des responsabilités liées au SIRH et au reporting, dans un cadre d’alternance propice à l’acquisition opérationnelle

Formación

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, organisation et rigueur essentielles pour accompagner nos collaborateurs.
• Qualités relationnelles et écoute active attendues.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsabilidades

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces, suivi des recrutements, sourcing et pré-sélection des candidats, onboarding.
• Administration du personnel et social: rédaction de contrats, déclarations, veille juridique et gestion administrative du personnel et des arrivées/départs.
• Formation et développement: contribution au plan de développement des compétences et suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans).
• Outils et reporting RH: utilisation des outils RH (SIRH), collecte de données et élaboration de tableaux de bord sociaux.

Conocimientos

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Expression écrite

Educación

Bac

Herramientas

SIRH

Descripción del empleo

Walter Learning recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner les activités RH d'une entreprise partenaire. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel, tout en participant au suivi des compétences et à l’amélioration continue des processus.

Vous serez formé(e) et intégré(e) au sein de notre équipe RH, avec des responsabilités liées au SIRH et au reporting, dans un cadre d’alternance propice à l’acquisition opérationnelle