Assistant RH — Recrutement, Onboarding et Développement

Walter Learning; Chaumont; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire. Vous prendrez en charge le recrutement, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs, tout en participant à la formation et au développement des compétences.

Le poste implique l’utilisation des outils RH et le reporting, avec une attention particulière à l’éthique, à l’autonomie et à l’organisation.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans les ressources humaines.
• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Bonnes qualités relationnelles et écoute active.
• À l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel (publication d'annonces, présélection, onboarding).
• Gestion administrative du personnel (contrats, déclarations, veille juridique et sociale).
• Participation au plan de développement des compétences et suivi des formations.
• Utilisation des outils RH et élaboration de tableaux de bord et reportings.

Skills

Recrutement et intégration

Administration du personnel

Formation et développement des comps

Outils & reporting RH

Education

Bac

Tools

SIRH (logiciel RH)

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire. Vous prendrez en charge le recrutement, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs, tout en participant à la formation et au développement des compétences.

Le poste implique l’utilisation des outils RH et le reporting, avec une attention particulière à l’éthique, à l’autonomie et à l’organisation.