Assistant RH – Recrutement, Intégration et Administration

Walter Learning; Grenoble; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement et l’intégration du personnel, et dans la gestion administrative des ressources humaines.

Vos missions couvrent le suivi du processus de recrutement, l’onboarding, l’administration du personnel, le développement des compétences et le reporting RH.

Qualifications

• Rédaction de contrats de travail et déclarations d'embauche veillant au cadre légal.
• Gestion de l'administration du personnel et suivi des formations internes et externes.
• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats.
• Administration du personnel et social: gestion administrative RH, rédaction de contrats, veille juridique et sociale.
• Formation et développement des compétences: suivi des formations, organisation logistique et bilans.
• Outils et reporting RH: élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Expression écrite et orale

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement et l’intégration du personnel, et dans la gestion administrative des ressources humaines.

Vos missions couvrent le suivi du processus de recrutement, l’onboarding, l’administration du personnel, le développement des compétences et le reporting RH.