Assistant RH — Recrutement, Formation et Administration

Walter Learning; Gap; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Vous prendrez en charge le recrutement et l’intégration du personnel, l’administration du personnel et la gestion administrative des arrivées et départs, ainsi que le suivi des formations et du reporting RH.

Une autonomie, une rigueur et une bonne expression écrite et orale vous permettront de contribuer à un environnement RH dynamique et conforme.

Qualifications

• Diplôme nécessaire en Bac ou équivalent et intérêt pour les Ressources Humaines.
• Bon niveau de rédaction et d’expression écrite et orale demandé.
• Autonomie, rigueur et sens de l’écoute pour accompagner les collaborateurs.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel, publication d’annonces, présélection, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel: contrats, embauches, veille sociale et juridique.
• Suivi du plan de développement des compétences et des formations internes/externes, avec supports et bilans.
• Outils et reporting RH: collecte de données, tableaux de bord et suivi de l’absentéisme et des effectifs.

Skills

Recrutement

Intégration

Sourcing

Veille RH

Autonomie

Rigueur

Organisation

Écoute active

Communication

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

Tableaux de bord

MS Office

Excel

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Vous prendrez en charge le recrutement et l’intégration du personnel, l’administration du personnel et la gestion administrative des arrivées et départs, ainsi que le suivi des formations et du reporting RH.

Une autonomie, une rigueur et une bonne expression écrite et orale vous permettront de contribuer à un environnement RH dynamique et conforme.