Assistant RH — Recrutement, Formation et Administration

Walter Learning; Cheney; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner une entreprise partenaire.

Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, l’intégration, l’administration du personnel et le développement des compétences. Le poste nécessite autonomie, organisation et rigueur, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Bonnes qualités relationnelles et écoute active attendues.
• Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: mise en ligne des annonces, présélection et onboarding.
• Administration du personnel et social: rédaction contrats, déclarations et veille sociale.
• Formation et développement: suivi du plan de développement des compétences et inscriptions.
• Outils & reporting RH: collecte de données, tableaux de bord et reporting.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Bonnes compétences relationnelles

Formation

Bac

Outils

SIRH

Suite bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner une entreprise partenaire.

Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, l’intégration, l’administration du personnel et le développement des compétences. Le poste nécessite autonomie, organisation et rigueur, avec de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.