Assistant RH – Recrutement, Administration & Développement

Walter Learning; Castres; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour accompagner notre équipe dans les missions liées au recrutement et à l’intégration, à l’administration du personnel et au développement des compétences.

Vous participerez à la gestion administrative, au suivi des formations et à l’élaboration de rapports RH, en utilisant les outils SIRH et des tableaux de bord. Profil Bac avec autonomie et bon relationnel requis.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Qualités relationnelles et écoute active appréciées pour un environnement collaboratif.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite et orale exigées.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces, suivi des recrutements, prise de references et d’entretiens.
• Administration du personnel: rédaction de contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et veille sociale.
• Formation et développement: participation au plan de développement des compétences et suivi des formations.
• Outils et reporting RH: utilisation de SIRH et création de tableaux de bord, collecte et analyse de données RH.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relations humaines

Écoute active

Formation

Bac

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Tableaux de bord

Description du poste

Walter Learning recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour accompagner notre équipe dans les missions liées au recrutement et à l’intégration, à l’administration du personnel et au développement des compétences.

Vous participerez à la gestion administrative, au suivi des formations et à l’élaboration de rapports RH, en utilisant les outils SIRH et des tableaux de bord. Profil Bac avec autonomie et bon relationnel requis.