Assistant RH H/F

ARRIVE; Saint-Fulgent; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Maître CoQ, plateforme logistique située à Saint-Fulgent (85), recrute un Assistant RH en remplacement pour congé de maternité. Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel et participez aux recrutements, formations et paie.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la rédaction des contrats, DPAE, suivi des dossiers mutuelle et prévoyance, et serez impliqué dans les réunions avec les représentants du personnel.

Qualifications

• Formation supérieure type Licence en Ressources Humaines.
• Première expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
• Polyvalence et bon relationnel exigés.

Responsabilités

• Recrutements : diffusion d'annonces, pré-sélections téléphoniques et intégrations.
• Organisation des formations : calendrier et inscriptions des stagiaires.
• GPEC : suivi des entretiens, fiches de postes et référentiels compétences.
• Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi mutuelle et prévoyance.
• Préparation de la paie et contrôle des bulletins.
• Reporting RH et communication sur le site.

Connaissances

Polyvalent

Bon relationnel

Gestion administrative

Formation

Licence Ressources Humaines

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Maître COQ, 2 500 salariés, spécialisée dans la transformation de la volaille.Maître COQ appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie)Au sein de notre Plateforme Logistique située sur Saint Fulgent (85), nous recherchons un Assistant RH (h/f) dans la cadre d'un remplacement pour congé de maternité. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel.A ce titre, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :Recrutements (Diffusion d'annonces, Présélections téléphoniques, participation aux forums, suivi des intégrations .)Organisation des formations : calendrier et inscription des stagiairesGPEC : suivi des entretiens, mise à jour des fiches de postes et des référentiels compétencesRédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers mutuelle et prévoyancePréparation de la paie (suivi et enregistrements des temps de travail des absences, congés), contrôles des bulletins et tâches post paieVous participerez également à la préparation des différentes réunions avec les représentants du personnel et vous réaliserez les différents reporting RH et communication sur le siteIssu(e) d'une formation supérieure type Licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire.Vous devrez être polyvalent(e), moteur dans la mise en œuvre des projets et doté(e) d'un bon relationnel.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille