Assistant RH en Alternance — Recrutement et Onboarding

Walter Learning

Antibes

On-site

EUR 26,000 - 36,000

Full time

9 hours ago
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Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir son partenaire et ses processus RH.

Vous serez chargé(e) du recrutement et de l’intégration, de l’administration du personnel et du suivi des formations, avec utilisation du SIRH et des outils bureautiques pour produire des reportings.

Idéal pour bac et débutant, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de discrétion; une bonne expression écrite et orale est nécessaire.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans les RH.
  • Autonomie, organisation et rigueur essentielles.
  • Bonnes qualités relationnelles et écoute active.
  • À l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

  • Mettre en ligne les annonces et suivre les recrutements.
  • Prospection et présélection des candidats.
  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage).
  • Rédaction contrats et déclarations d'embauche; veille juridique et sociale.
  • Gestion de l’administration du personnel.
  • Participation à la gestion administrative de l’arrivée et départ.
  • Élaboration et suivi du plan de développement des compétences.
  • Suivi des formations internes et externes.
  • Appui logistique à l’organisation des sessions.
  • Utilisation des logiciels RH et reporting.
  • Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs).
  • Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Skills

Recrutement
Intégration
Administration RH
SIRH
Gestion des données RH
Communication

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH (logiciel RH)
MS Office

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir son partenaire et ses processus RH.

Vous serez chargé(e) du recrutement et de l’intégration, de l’administration du personnel et du suivi des formations, avec utilisation du SIRH et des outils bureautiques pour produire des reportings.

Idéal pour bac et débutant, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de discrétion; une bonne expression écrite et orale est nécessaire.

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