Assistant RH en Alternance – Recrutement et Administration

Walter Learning; Colmar; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir une entreprise partenaire.

Vous gérerez le recrutement et l'intégration, l'administration du personnel et le suivi des formations, tout en assurant le reporting RH et une veille juridique.

Profil Bac, autonomie et discrétion, bon relationnel et maîtrise des outils informatiques; vous évoluerez dans un cadre dynamique et formatif.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Autonomie, discrétion et rigueur essentielles.
• Bon relationnel et écoute active.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel (rédaction d'annonces, prise de références, rendez-vous).
• Administration du personnel (rédaction du contrat, déclarations, veille juridique et sociale).
• Formation et développement des compétences (plan de développement, inscriptions et bilans).
• Outils et reporting RH (tableaux de bord, collecte et traitement de données).

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Communication écrite et orale

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir une entreprise partenaire.

Vous gérerez le recrutement et l'intégration, l'administration du personnel et le suivi des formations, tout en assurant le reporting RH et une veille juridique.

Profil Bac, autonomie et discrétion, bon relationnel et maîtrise des outils informatiques; vous évoluerez dans un cadre dynamique et formatif.