Assistant RH en Alternance – Formation Pro

Walter Learning; Béziers; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir une de ses entreprises partenaires. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel, tout en participant au plan de développement des compétences et au suivi des formations.

Le poste requiert un Bac et une forte orientation humaine; autonomie, organisation et bonnes aptitudes relationnelles sont essentielles.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels.
• Votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel: publication d'annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel: rédaction de contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale, gestion administrative du personnel, accompagnement arrivée/départ du collaborateur.
• Formation et développement: élaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations, appui logistique lors des sessions.
• Outils & reporting RH: utilisation des logiciels RH (SIRH, bureautique), collecte et traitement de données RH, élaboration de reportings sociaux.

Skills

Recrutement

Intégration du personnel

Administration RH

Formation & développement

Reporting RH

Education

Bac

Tools

SIRH

Tableaux de bord

Outils bureautiques

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir une de ses entreprises partenaires. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel, tout en participant au plan de développement des compétences et au suivi des formations.

Le poste requiert un Bac et une forte orientation humaine; autonomie, organisation et bonnes aptitudes relationnelles sont essentielles.