Assistant RH en Alternance – Formation + Apprentissage

BISCOU MALIKA; Saint-Denis; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

MSB Formation à Saint-Denis propose un poste d’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, rattaché au centre de formation. Vous suivrez une formation préparant le Titre professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau 5, tout en gérant des tâches RH au quotidien et en accompagnant les apprenants.

Le contrat d'apprentissage prévoit 1 jour en formation et 4 jours en entreprise, avec 35 heures/semaine et une rémunération adaptée à l'âge selon la réglementation en vigueur.

Qualifications

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.
• Avoir un intérêt pour les ressources humaines et la gestion administrative.
• Bonne expression orale et écrite.
• Maîtriser Word et Excel.
• Éligible à un contrat d'apprentissage.

Responsabilités

• Préparer les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Suivre les absences, les congés et les visites médicales.
• Recueillir et transmettre les éléments variables de paie.
• Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Réceptionner et présélectionner les candidatures.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et outils de suivi.
• Suivi administratif des formateurs et intervenants.

Connaissances

Rigueur et sens de l'organisation

Discrétion et confidentialité

Autonomie et adaptation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Ponctualité et implication

Formation

Baccalauréat ou diplôme équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

MSB Formation à Saint-Denis propose un poste d’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, rattaché au centre de formation. Vous suivrez une formation préparant le Titre professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau 5, tout en gérant des tâches RH au quotidien et en accompagnant les apprenants.

Le contrat d'apprentissage prévoit 1 jour en formation et 4 jours en entreprise, avec 35 heures/semaine et une rémunération adaptée à l'âge selon la réglementation en vigueur.