Assistant RH en Alternance – Défis et Impact

Cdiscount; Réau; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la distribution cherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour rejoindre leur équipe à Réau. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des intérimaires, de leur intégration, ainsi que du soutien aux managers dans les processus de recrutement et de formation. La candidature est ouverte aux étudiants en gestion des ressources humaines de niveau BAC + 3 minimum, dotés de rigueur et d'autonomie.

Qualifications

• Rigoureux et autonome, capable de gérer l'organisation du travail.
• Énergie hors pair, désireux de spécialiser en RH.
• Bon sens du relationnel pour mener à bien les missions.

Responsabilités

• Gérer les demandes de délégation auprès des agences de travail.
• Assurer l’intégration des intérimaires et leur suivi.
• Contrôler les éléments de paie et gérer l'administration du personnel.
• Accompagner les managers dans le recrutement et la formation des équipes.
• Gérer les problématiques RH et participer à l’événementiel interne.

Connaissances

Gestion du temps

Rigueur

Communication

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Niveau licence (BAC + 3) en gestion des ressources humaines

Outils

Peopulse

Description du poste

Un acteur majeur de la distribution cherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour rejoindre leur équipe à Réau. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des intérimaires, de leur intégration, ainsi que du soutien aux managers dans les processus de recrutement et de formation. La candidature est ouverte aux étudiants en gestion des ressources humaines de niveau BAC + 3 minimum, dotés de rigueur et d'autonomie.