Assistant RH en Alternance — Admin & Recrutement

Tetranergy Business School Réunion

Bras-Panon

Sur place

EUR 10 044 - 13 392

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL Réunion recherche, pour une entreprise partenaire, une assistante RH en alternance. Vous apporterez un support RH fiable et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH.

Vos missions principales incluent la rédaction et le suivi des contrats, l’administration des dossiers, les courriers destinés aux salariés et l’accompagnement de la direction dans l’application des procédures RH. Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

  • Tu t'intéresses aux ressources humaines et la gestion administrative ;
  • Tu es à l’aise avec les outils bureautiques, la gestion de données et de procédures ;
  • Tu as le sens de l’organisation et tu prête attention aux détails;
  • Tu fais preuve de rigueur ;
  • Tu respectes strictement les règles de discrétion et de confidentialité ;
  • Ton relationnel est excellent et tu es capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant;
  • Tu as envie d’apprendre, ta curiosité et ta motivation te poussent à comprendre le fonctionnement RH d’une entreprise.

Responsabilités

  • Rédiger et gérer les contrats de travail ;
  • Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateur·rices (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai…) ;
  • Rédiger les courriers administratifs à destination des salarié·es ;
  • Accompagner la direction dans l’application des process RH au quotidien ;
  • Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes ;
  • Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures.

Connaissances

Ressources humaines
Gestion administrative
Organisation
Rigueur
Discrétion et confidentialité
Relationnel
Travail en équipe
Curiosité et motivation

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

TETRANERGY BUSINESS SCHOOL Réunion recherche, pour une entreprise partenaire, une assistante RH en alternance. Vous apporterez un support RH fiable et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH.

Vos missions principales incluent la rédaction et le suivi des contrats, l’administration des dossiers, les courriers destinés aux salariés et l’accompagnement de la direction dans l’application des procédures RH. Poste à pourvoir immédiatement.

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