Assistant RH Administratif – Paie & CSE (CDI 90%)

MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS; Eybens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un Assistant administratif/Correspondant RH à Eybens pour un poste à temps partiel (90%). Vous serez responsable de la gestion des contrats de travail, des éléments de paie et des réunions CSE. Ce rôle nécessite un Baccalauréat minimum et de bonnes compétences en gestion administrative. Le salaire brut mensuel est de 1 900 € avec des avantages tels que la complémentaire santé et la participation aux frais de transport.

Prestations

Complémentaire santé

Participation aux frais de transport

CSE

Qualifications

• Capacités à intégrer les process et à travailler en lien avec la direction et le GRH.
• Connaissance des règles de base concernant le contrat de travail et la paie serait un plus.
• Qualités relationnelles et d'adaptation nécessaires.

Responsabilités

• Gérer l'embauche et la vie du contrat de travail.
• Transmettre les éléments variables de paie au siège.
• Organiser les réunions du CSE et suivre les heures de délégation.
• Développer les tâches en lien avec le parcours professionnel des salariés.

Connaissances

Classer des documents

Gestion administrative du courrier

Mettre à jour un dossier, une base de données

Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous

Formation

Baccalauréat minimum

BTS Secrétariat ou équivalent

Description du poste

Une organisation de soins recherche un Assistant administratif/Correspondant RH à Eybens pour un poste à temps partiel (90%). Vous serez responsable de la gestion des contrats de travail, des éléments de paie et des réunions CSE. Ce rôle nécessite un Baccalauréat minimum et de bonnes compétences en gestion administrative. Le salaire brut mensuel est de 1 900 € avec des avantages tels que la complémentaire santé et la participation aux frais de transport.