Assistant Ressources Humaines - (H/F) - En alternance (Apprentissage/Alternance)

OpenClassrooms; La Carquois; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un partenaire éducatif recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour soutenir son équipe. Vous serez responsable de la présélection des candidats, de la gestion des entretiens, et du maintien de relations avec les clients. Les candidats doivent être en cours de formation en Ressources Humaines ou domaine similaire, avec de bonnes compétences relationnelles. Le poste est hybride avec une présence réduite au bureau. Formation pratique assurée pour une intégration réussie dans l'emploi.

Qualifications

• En cours de formation en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Capacité à interagir efficacement avec les candidats et les clients.

Responsabilités

• Identifier et présélectionner les candidats.
• Mener des entretiens et qualifier les profils.
• Entretenir des relations de confiance avec les clients.
• Rédiger et diffuser des annonces de recrutement.
• Assurer le suivi des dossiers intérimaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Excellent relationnel

Dynamisme

Goût pour le travail en équipe

Formation

Licence ou Bachelor en Ressources Humaines ou Gestion

Description du poste

Introduction

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance, afin de préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez le métier grâce à une pédagogie mêlant 20 % de théorie et 80 % de pratique. À l’issue de votre formation, vous serez 100 % prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, ce qui nous permet d’afficher un taux d’insertion de plus de 80 % parmi nos étudiants.

Responsabilités

• Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents.
• Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients.
• Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs.

Localisation et rythme de travail

Poste basé à Broons (Bretagne). Travail en hybride.

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Qualifications

• En cours de Licence ou Bachelor en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Rigueur, organisation et dynamisme.
• Excellent relationnel et goût pour le travail d’équipe et le contact humain.

Merci de votre attention.